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职场中能够体现个人能力的主要分为两个部分，一部分是通用能力，一部分是专业技能。通用能力体现在以下几个方面： 1、逻辑严谨。 工作能力强的人，往往具备多元业务视角，能够从多元业务视角去思考和判断问题，对问题能得出比较全面的认知。同时具备清晰的思维，对全局工作有着客观与极其清晰的认知。 2、沟通能力。 工作能力强的人，与人沟通时，能根据不同的人物快速调整沟通策略以进入话题。同样在倾听他人、及时反馈、人际洞察等方面也具有优势，能随时听出对方的言外之意，察觉到对方的情绪变动等。 3、方向明确。 工作能力强的人，善于把握事物发展方向，并在任何一个阶段，都会有明确的工作方向和目标，确保自己不会偏离大方向，进而可以有效保障业务结果。 4、学习能力。 工作能力强的人，学习能力自然也超强。包括主动学习、学习策略、效果等，强灵活性能够随时学以致用，提升工作效率。 5、重点突出。 工作能力强的人，一个很突出的优势就是，可以快速判断和明确工作重点，然后进行针对性的完善，由于抓点精准，这样也可以快速见到结果。 6、吃苦耐劳。 工作能力强的人，不仅能力强，还往往不畏险阻、吃苦耐劳，毕竟解决越复杂的问题，往往面对的困难就越多。直面问题的勇气往往是绝大多数人缺乏的。 7、复盘修正。 工作能力强的人，都很重视事后系统客观的复盘及总结，再强的工作能力，也无法保证所有事前的决策和判断都是完全精准和最佳的选择，事后的复盘及总结，剖析的越全面越深刻，对过程的判断才能更精准。 8、成果梳理。 工作能力强的人，不仅是解决单一问题能力强，最重要的还是能及时对工作成果进行阶段梳理和升华，进而逐步形成自己体系化的认知体系和做事的方法论，为以后的工作奠定基石。 9、领导能力。 好的领导力可以促进团队的凝聚力，更好地促成一件工作任务的达成。工作能力强的人领导力遥遥领先，包括说服力、支配性、独立性和满满的自信心。 在专业能力上，则根据不同的岗位，能力侧重点不同。 比如说针对技术性质岗位，则需要具有熟练的技术软件应用能力、业务理解能力、抽象能力等； 在运营岗位中，则侧重于数据收集、数据分析、用户洞察、运营策略、策划能力等； 对于产品岗位，在洞悉用户、理解业务、精通数据的基础上，还需要懂得产品的竞品分析、产品工具使用等。 这些能力对于个人工作效率的提升乃至个人的提升都至关重要，在职场生涯中，唯有不断提升自己才是王道。 喜欢的同学可以点赞、关注一下哦，我会分享更多的职场干货知识！ |
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