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战略目标 战略目标：是企业在内外环境分析的基础上， 明确未来一定时期内意图实现的一种理想成效，是 对企业愿景和使命的明确化和具体化。是企业在战 略管理中要达到的地位和要求。 一般从两个大方面考虑建立战略目标 财务目标 战略地位目标 战略目标的层次： 总公司战略目标 经营单位的战略目标 职能战略目标  企业目标体系 战略目标具有以下特点： 宏观性 长期性 相对稳定性 全面性 可分性 可接受性 可检验性 激励性  目标层级 战略目标的作用： 战略目标是企业制定战略的基本依据和出 现点 战略目标能够使企业使命具体化和数量化 战略目标是企业战略控制与评价的标准 战略目标能够有效激励各级管理人员和广 大员工 战略目标是企业战略构成的基本内容，表明 的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长 期结果。战略目标与战略的时间跨度应当一致， 国外通常为2～5年，国内一般为5年。 战略目标包含两方面： 一是通过为顾客创造尽可能大的价值感受而 实现短期利润的增长； 二是通过创造新的竞争优势而实现长期利润 收入的最大化。 战略目标的功能： 战略目标是制定、选择战略方案和战略实施控 制的依据； 战略目标是企业资源配置的依据和指导原则； 战略目标是企业评价新机会是否值得利用的关 键标准。  战略目标的内容  企业战略目标范围分解  企业战略目标制定的原则 企业目标的确定： 战略目标—确定拟做什么？ 目标的确定是约束条件下的交集或组合：  战略 目标 |
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