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首选允许自己的不完美。很多完美主义者对自己要求特别高，什么事都要做到完美，搞得自己很累。 这两年受疫情影响，大部分行业不景气，企业深受影响，当然员工也受到冲击，有的降薪，有的裁员，大家日子都不好过。这样让很多人不好意思给别人说自己的现状，尤其是被裁员的员工，其实被裁员很多并不是员工的问题，而是业务出了问题，直接整个团队裁撤掉，并不是针对业绩不好、工作不好的员工。 有时完成比完美重要。很多人为了追求完美，结果一件事情一旦出现瑕疵，就不再坚持下去，他不能接受不完美的事情。这样往往导致的结果是做了很多事，都没有任何结果。比如网上有很多线上班，比如写作班、视频训练班、编程学习班、理财学习班。经过和带班老师沟通，发现很多学员，一开始都积极性很高，也能跟上节奏，但是一旦因为有事耽误一次，很多学员后面就都放弃了。 追求完美本没有错，但如果因为刻意追求过程完美而忽略了目标本身，就本末倒置了。我们全力以赴，是为了实现目标，而不是为了证明我们在追求目标的过程有多完美。能完美地完成任何事情当然好，但往往这是人们的愿望，生活中充满了不确定性，我们不能一点不确定性影响了完美的过程，就放弃整个目标。要知道我们的目的是什么，很多人奔跑，却忘了奔跑的目的和目标。别让你内心的“完美情结”控制了你。允许自己不完美，才是完美的开始。一个人最重要的不是你从不失误，而是你从没放弃成长。有的人对自己要求不高，但是对别人要求很高，对外界所有事物都要求很高，喜欢带着挑剔的眼光来待人接物。一个老师在一张白纸上画了一个黑点，问同学们看到什么，大部分同学说看到了黑点。那么大的白纸，大家都没注意到，而是注意到了黑点。我们人就像这张白纸，偶尔会有些小缺点，就是纸上的黑点。但是外人往往只关注了我们的缺点，而没有发现我们身上的美。这就是人性，大部分都是宽以律己，严于律人。一个笑话这么说：晚饭后，母亲和女儿一起洗碗。突然传来一声打破盘子的声音，然后一片沉寂。其实赞美的力量远大于批评的力量。尤其是管理者，要善于发现下属的优点、优势，因势利导，激发下属的工作热情。允许下属不完美的存在。任何人都是不完美的，因为不完美，才有改进的乐趣。人际关系中，很多关系紧张就是因为互相看不到对方的好，而揪住对方的缺点进行指责，这一点在婚姻最常见，尤其是女性，喜欢改造自己的男朋友和丈夫，要求对方按自己的要去去做，结果两个人生活的都很别扭。好的关系都是接受对方的不完美，去引导，去带头改变，通过自己的改变来带动对方的改变。其实世界本身就是不完美的，如果完美，就不需要我们人类的存在了，正因为各种不完美，才有了各种奋斗，才有各种改造世界的活动。一个人的成长就是不断与这个世界讲和，接受自己的不完美，也接受别人的不完美，享受美好的当下，活在当下，才是最懂生活的人。很多人之所以焦虑，就是感觉自己不完美、别人不完美，世界不完美，让那个自己感觉到压力。佛家讲，人痛苦的根源在于各种欲望，各种欲求不得。就比如房子，再大的房子、再多的房子，卧眠仅需七尺。钱再多，一天仅吃三顿，死去要不会带走这些身外之物。有个人死了，他才刚刚意识到自己的生命如此短暂，他迟迟不肯离去，这时他看到上帝向他走来。上帝说：很抱歉但你的时间到了，男人问上帝，那我能带走一些东西吗？我实在舍不得。上帝说：你什么都带不走，因为什么都不属于你。男人疑惑的说：怎么可能？我的车子、房子、钱都是我辛辛苦苦赚来的！上帝说：这些都是身外之物，它们属于这个世界。生不带来，死也带不去。上帝说：不行，你的躯体属于尘埃。不管是伟人还是凡人，最后都不过一杯黄土。男人问：那我能带走我的家人和朋友吗？我一个人好孤独。上帝说：当然不能，它们属于你走过的旅途，你们是彼此生命的过客。男人泪流满面，心碎的问上帝？难道就没有什么东西是属于我的吗？上帝说：你活着的时候每一个瞬间都是你的。诚然，生命仅仅是就是一个瞬间。只有承认世界的不完美，别人的不完美，自己的不完美，活在最真实的当下，才是我们最佳的选择，所有美好的未来都是当下所种下的因结的果。就像2022年虽然艰难，但是2022过去再也不重来。无论多糟糕的一年，也是自己生命中特别的一年。
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