|
前言 在先进教育和物质的影响下，当代年轻人们大多比较睿智，既不耽于享乐，也不沉迷于情爱，更不会留恋毒赌，为了以后的长远人生，大家都尽可能地把学习和工作放在第一位，人生少了谁都可以，唯独少了钱不行。 人生在世，工作是非常重要的，毕竟我们大多数人都不是富二代，到头来还是需要通过勤劳的双手来创造生活，而人一生的衣食住行、柴米油盐酱醋茶等，有疼痛都离不开金钱，为了获得金钱，只能尽量努力工作。
大家接受教育，上大学，也是为了将来能找到更好的工作，尽可能轻松的赚到更多的钱，过上理想的幸福生活，所以一般来说，即便是刚毕业不久的年轻人，也不会轻易和工作以及金钱作对。 00后学弟整顿职场，却惨被老板炒鱿鱼，网上明明不是这么说的！ 近几年来，在互联网的影响下，各种流行段子火遍全网，引起了广大网友的关注与讨论，其中有一个段子是关于“00后整顿职场”的，随着这个论题的走红，越来越多网红和博主都拍摄了相关的视频。
在这些视频中，00后们大刀阔斧的整顿职场，敢于对不合理加班、996工作制说不，让人看到热血沸腾，然而对于饱经社会风雨的成年人来说，视频虽然很解气，但毕竟视频是视频，现实生活是现实生活。 这些视频虽然也反映了当代职场存在的一系列问题，但也都把这些问题放大了，再加上最后的结果都很理想，于是让一些没有社会经验的年轻人们错误的以为，这种整顿职场的方式是可，而且效果非常不错。
于是，一些刚毕业不久的00后，把这些视频中的套路运用到了生活中，然而让人没想到的是，最后的结果却远没有视频所拍的那么理想，有人还为此丢了饭碗，原本是为了整顿职场，最后却惨被职场给整顿了。 一位网友在网上分享了经历，学弟是00后，刚毕业不久，原本在深圳找到了工作，但工作没两天就被炒鱿鱼了，理由是“和老板顶嘴”，老板不知事情的时候没讲清楚，导致员工学弟错误的领会了，最后自然也没有做出让老板满意的结果。
然后老板不高兴了，一直埋怨底下的人办不明白事，一句两句也就罢，连说三四句，学弟忍不了了，明明主要责任也不在他，于是直接把老板当时布置任务时的录音放了出来，原本只是想为自己讨个公道，结果却被公司无情地给开除了。 好在学弟还年轻，心态没有受到影响，几天之后也找到了新工作，不过，虽说学弟年轻有能力，找工作不成问题，但有了上一次的经历，学弟应该已经对真正的职场有更多深入的了解和体会了。
在这位网友00后学弟整顿职场的过程中，哪怕学弟是占理的一方，也不是主要责任人，最后都落得个这样的结果，就更不用说那些不占理的年轻毕业生们了。 进入21世纪后，在教育水平的影响下，我国高校毕业生人数已经越来越多了，根据业内人士预估，2023年高校毕业生人数还有可能达到1158万，真到了那一天，大学生就业竞争将会更激烈，找工作的难度也会更大。
大学生整顿职场，一定要量力而行，注意把握方式和分寸 不可否认，在当前的职场上，确实存在很多让人深恶痛绝的恶劣问题，但作为普通的打工人，我们一个人的力量实在过于渺小，还不足以改变整个职场风气，又不太可能号召所有人站起来一起反抗，于是只能纵容那些恶劣问题存在，有的甚至还愈演愈烈。 改善职场恶劣问题，需要每一代人的努力，绝不仅是00后的责任，但由于80后们已经步入中年，90后们也跨入30大关，大家都逐渐到了上有老下有小的阶段，轻易不敢丢工作，也就更不敢大刀阔斧的整顿职场了。
于是，整顿职场的问题，似乎就落到了年轻的00后们的肩膀上，对此，笔者的意见是，对于职场中的不合理现象，年轻大学生们一定要学会保护自己，保护自己的健康与安全，并保护自己的合法权益。 适当整顿职场可行，但在诊断正常的过程中，一定要学会注意方式方法，有时采取一些委婉的套路，往往要比直接怼回去，更能发挥理想的效果。 今日话题： 对于00后整顿职场，你的看法和意见是什么呢？ |
|
|
