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来自社保大课堂 2023年1月起，企事业单位丧葬抚恤待遇迎来重要“新变化”，是咋回事？有新调整吗？（附多地最新数据）2023年开年了，社保迎来许多新变化，比如近期许多退休人员发现医保返款明显减少，然后河北、河南、四川、上海、北京五个省市近期宣布2023年会继续提高职工养老金，这两件事引起了大家的激烈讨论，不过这里再跟大家分享一个好消息，那就是1月起，广大企事业单位丧葬抚恤待遇也迎来重要“新变化”，相比去年福利待遇提高了，看看咋回事？ 我们先看看企业参保职工的、然后再看看机关事业单位参保职工的，注意这个与在职人员和退休人员都有关系。 （1）1月起，企业参保职工的丧葬抚恤待遇迎来明显提高，惠及每个参保人我们知道企业参保职工，不管是退休人员还是在职人员去世后，遗属主要可以领取或继承四笔待遇，分别是：①丧葬补助费，②一次性抚恤金，③养老保险个人账户的剩余余额，④医保个人账户的剩余余额，不过注意第3项、第4项待遇如果没有剩余的话、那就没有了。 最重要的两项就是丧葬补助费和遗属一次性抚恤金，不过这两项待遇都挂钩了一项重要数据，那么就是“本省上年度的城镇居民月人均可支配收入”， 现在一月份，近日多个省份最新公布了这个数据、并且比去年明显提高了，比如山东、江苏、四川、河北、辽宁等地，因此丧葬补助费和遗属一次性抚恤金都会同步提高，有了重大变化，具体计算规则如下。  如上图，那么不管是企业在职职工、还是退休人员，我们看到丧葬补助费是发放两倍的“本省上年度的城镇居民月人均可支配收入”，而一次性抚恤金则是发放一定月数的待遇，退休人员最低发放9个月、最多发放24个月。 比如近日山东省公布了上年度的城镇居民月人均可支配收入是49050÷12=4087.5元，江苏则是60178元÷12=5014.83元，广东是56905 ÷12=4742元，四川是43233元÷12=3602.75元，河北是41278÷12=3439.83元，辽宁是44003÷12=3667元，很明显江苏省目前相对是最高的。 ——因此我们就可以算出2023年企业职工去世，第一笔“丧葬补助费”就是发放上述数据的两倍，即江苏约为10030元，山东为8175元，四川为7205.5，河北是6879.66，辽宁是7334元，都普遍高于去年的待遇，可见这个新变化真的是个好消息！ 那么对应的9-24个月的抚恤金的最低和最高应发待遇，大家也就可以按照上方的计发月数规则，自己算出来了，比如广东2023年抚恤金最低可发42678元，最高发113808元；山东最低36787.5，最高98100；江苏最低45133.5元，最高120356元；河北最低30958.47元，最高82556元；辽宁最低33003元、最高能发88008元。 特别注意，计发月数要减去你领过养老金的年限数，比如山东鲁大爷工龄40年、那么抚恤金本应发24个月、但是他领过4年养老金，那么就只能发24-4=20个月月数的对应待遇。再看看机关事业单位的。 （2）1月起，机关事业单位人员丧葬抚恤待遇，部分人员也会迎来提高机关单位和事业单位是有区别的，丧葬抚恤待遇标准不同，具体如下，其中如果相关单位人员属于烈士或者因公牺牲，那么除了放40个月生前基本工资或离退休费外、还要放20倍的上年度城镇居民月人均可支配收入，具体规则如下：  由此可见，烈士和因公牺牲人员，2023年相应的丧葬抚恤待遇也会像企业职工一样、同步迎来提高。例如江苏王大爷、他基本工资是5000元，假如他属于因公牺牲人员，那么2023年他就能领到：40×5000+20×5014.83=20万+10.0297万=30.0297万元，大约就是总共发30万的样子。另外广东、河北、四川、山东、辽宁的大家也可以代入计算一下。 但是事业单位人员情况有点特殊，具体规则如下：  可见这类人员，主要是挂钩本人的基本工资或离退休费，因此受影响不明显。 |
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