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教师不能躺平,要承担起“3份责任”,但也应允许教师抱怨

 轶工坊 2023-01-29 发布于安徽

现在有这样一种声音,就是讲,只要考上了公办中小学教师编制就可以放松了,甚至可以躺平了,因为无论工作成绩怎么样,工资都不会少。
事实上,有一部分报名参加教师编制的高校毕业生心里面就是这么想的,他们觉得只要自己考上了教师编制就可以快活了,就没必要再像以前那么卷了。

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众所周知,中小学在编在职教师的工资福利是财政在保障,他们没有失业的风险,他们的待遇与当地公务员相当,但这不代表考上了在编教师就可以“不努力”了。应该讲,教师是不能躺平的,因为他们要承担起“3份责任”。
第一份责任是来自“职业”
教师这个职业有它的特殊性,当下社会,教师被赋予各种“头衔”,比如“人类灵魂的工程师”“人类文明传承者”,因此教师需要把更多的时间和精力放在自己的业务上,努力工作,不断提升自己的教学水平和道德水平,爱岗敬业,乐于奉献。
我们要对自己的职业负责,不能因为自己的饭碗端稳了就想着躺平了。如果真的是抱着这个想法报考编制类岗位,就不要选择教师这个职业,可以去报考其他类型的体制内岗位。
第二份责任是源自“学生”
“学为人师,行为世范”,教师应该拥有渊博的专业知识、宽广的胸怀视野、超凡的人格魅力。他们培养学生、服务学生;他们天天跟一群求学的青少年们在一起;他们是学生人生成长的引路人、心灵塑造的大先生。
特别是中小学教师,他们的教学对象是未成年的孩子。在这些孩子的眼中,教师是榜样,是精神上的引领者。教师的言行、人格,都在一定程度上影响着这些孩子们。我们要对学生负责,要对这群未成年的孩子负责,要承担起教育好他们的责任,尽最大努力让他们成人成才。
第三份责任是为了“国家”
国家不仅给教师发薪水,保障教师群体的经济利益,也赋予了教师群体特殊公职人员的身份。尤其在这几年,教师的待遇提升了不少,地位也有了很大程度的提升。
与此同时,相关部门还在努力营造尊师重教的社会氛围。之所以这么做,就是为了让教师们有更好的工作环境,能过上更优越的生活,也更有尊严。
在这种情况下,作为教师,就不能辜负国家提供的这个“优待”,要担负起相应的责任和义务,要为国家培养优秀人才,为国家的教育事业贡献自己的全部力量。
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选择了教师,选择了三尺讲台,我们就不能糊弄,就不能躺平,但我们可以有点小情绪,可以抱怨。
可能有人会说,既然是自己的选择,跪着也要走下去,抱怨是不应该的。成年人确实要对自己的选择负责,不过教师也有抱怨的资格,他们在教学的过程中难免会遇到不开心的事;他们有工作压力和生活压力;他们的领导可能会经常下达一些不靠谱的指令,在这种情况下,老师们抱怨一下,发泄了一下自己的负面情绪,有什么不可以呢?
教师抱怨待遇、抱怨工作、抱怨得不到别人的尊重,不代表他们不热爱教育,更不代表他们不认真工作。恰恰相反,不少一线教师在抱怨之后,发泄一通之后,就能以更好的状态投入到自己的事业中。
应该讲,无论是哪个职业,无论从事什么工作,都有抱怨的资格!人们抱怨自己的收入低,抱怨家庭开销大,抱怨领导管理能力不行,抱怨单位考勤制度严格,抱怨创业艰难,这是人们调整心情的一种方式。我们总不能天天把不开心的事闷在肚子里,那样的话一定会出问题的。
当然,我们也要承认,过分地抱怨是“有害无益”的,我们要懂得适合而止,同时要迅速从悲观情绪中走出来,进入积极的状态。因为情绪会影响人们的判断和决定,我们需要对未来充满乐观。
如今中小学教师编制已经饱和,许多地区招聘教师的标准大大提升了,在编教师想躺着不努力肯定是不行了,教师之间的内卷会加速。简单地讲,现在学校根本不缺教师,它们正在尝试淘汰那些“躺平”的教师。有些地区为了提升教师的整体水平,已经在推行“教师退出机制”,选择躺平的一线教师可能被转岗,也可能被解聘。所以,请珍惜来之不易的工作岗位吧,别躺平了。
今日话题:你身边有教师朋友吗?他们对工作的态度怎么样?欢迎大家参与讨论。
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