华为管理手册系列：华为的基本法解读

本文节选自管理实战智库·华为管理手册系列之《基本法解读（5版）》，全文共296页完整版，非常具有参考价值，值得收藏学习。

本手册目录大纲如下：

1 《华为基本法》是如何诞生的？

2 《华为基本法》概要内容有哪些？

3 任正非如何看《华为公司基本法》？

• 3.1 为什么要制订《华为公司基本法》
• 3.2 《华为公司基本法》的定位
• 3.3 探索企业的成长动力
• 3.4 培养生生不息的文化
• 3.5 建立科学的价值评价机制
• 3.6 构建“知识主义”的分配机制
• 3.7 推进组织机构建设
• 3.8 坚持改良主义的管理
• 3.9 将《华为公司基本法》融进血液中

4 《华为基本法》的内容有哪些？

5 企业如何打响由乱到治第一枪？

• 5.1 华为基本法的起源与发展
• 5.2 华为基本法解决什么问题？
• 5.3 华为基本法主要内容
• 5.4 基本法对公司治理的启示

6 如何来认识《华为基本法》？

7 任正非抛弃了《华为基本法》？

8 基本法告诉你：华为为什么会成功？

9 《华为基本法》是什么？不是什么？为什么？

10 华为《基本法》对华为的指导意义在哪里？

11 《华为基本法》是一本专治组织变革的管理教科书？

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