没有能力加持，忠诚就是廉价“路人甲”

最近网上又在发“鸡汤文”，说什么“如果没有忠诚，能力无足轻重”，这其实是扯淡。焉不知“千军易得，一将难求”，没有能力的忠诚就是廉价的“路人甲”。

“老板”招人，要的是你“能干活”，没有哪个“老板”愿意“养闲人”。一些“鸡汤文”宣扬“忠诚万事足”，有没有能力无所谓，这其实是为自己的“无能”找出路。这让我想起清末官场游戏规则，“多磕头，少说话”。这要是在清朝中前期，这些碌碌无为却尸位素餐之辈，早就被清理掉了。“老板”招你来，不是为了听你“山呼万岁”，而是要帮他“创造价值”。

固然，一些“老板”担心“员工”太优秀会“功高盖主”，焉不知能够被优秀“员工”盖住的“老板”都是庸才？曹操被称为“治世之能臣，乱世之奸雄”。曹操做“能臣”还是做“奸雄”，也是看他遇上雄才大略的帝王还是庸劣不堪之辈。曹操最初的想法只是做个太守，后来想做征西将军。曹操的野心是“大老板”无能逐渐刺激出来的，他的偶像才从辅政的“周公”转向培养开国帝王的“周文王”。司马懿在曹操、曹丕、曹睿时期，一直都是勤勤恳恳兢兢业业的“老黄牛”，甚至曹芳初期也是鞠躬尽瘁。直到曹爽“太烂”，这才让司马懿从忠臣到权臣。

把忠诚看得比能力重要，这种“鸡汤文”其罪当诛。这是把“老板”看成庸才，认为他们都“镇不住”能力强的手下，这是变相污蔑“老板”无能。他们给“老板”灌迷魂汤，诱骗老板不要去强求“员工”认真做事，只要天天溜须拍马就行。毕竟唱赞歌，比认真干活，轻松多了。

有能力的“老板”，考虑的不是“员工”对自己是否忠诚，而考虑如何让“员工”尽情释放自己的能力，为自己效力。读过“三国”的都知道，那些“跳槽高手”无论是张郃、张辽、黄忠、马超还是甘宁，不都是以“曹刘”、“孙仲谋”为“真命天子”？

一些人认为“你背叛别人，难免不会背叛自己”，但曹操、刘备、孙权等人则认为，你背叛别人投奔自己才是“弃暗投明”，你跟着我才是选择最终效力对象。即使是一生都在叛变的吴化文，跟着解放军后不也是从一而终？自己有能力，才能引来追随者。