1月起，企退职工的丧葬抚恤金迎来变化，算算待遇会怎么变？

1月起，企退职工的丧葬抚恤金迎来变化，算算待遇会怎么变？.mp37:09

来自社保大课堂

1月起，企业退休人员丧葬抚恤金迎来新变化，待遇怎么变？一起算算能涨多少钱？

参保职工去世的，按照《社保法》相关规定，遗属是可以领到领到丧葬费和丧葬抚恤金的。而且如果医保或养老金个人账户还有钱剩余、没用完的，遗属是可以继承的，1月份起，企业退休人员丧葬抚恤金迎来重要新变化，待遇具体会怎么变呢？一起算一下。

其实，在这项待遇上，企业参保职工计算方式，与机关单位、事业单位有明显的不同，首先根据人社部公布的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，如果是国家机关工作人员病故，可以领到上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，再加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。而事业单位退休人员因病身故的，只能发放20个月的生前基本工资或基本离退休费。可见与企业的这笔待遇算法是不一样的，今天重点聊聊企业退休职工的丧葬抚恤待遇，包括丧葬费和抚恤金两部分。

依据2021年9月1日起颁布的《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》，企业退休人员去世后，抚恤金与去世时本省上年度城镇居民月人均可支配收入相挂钩、同时与养老保险缴费年限有挂钩，与这两项数据是成正比的关系，不过还会与本人已经领过养老金的年限数相挂钩，与这个总体上是呈反比的关系，下面咱们分别算算看。

第一、丧葬费

这笔钱按照老办法，许多地方采取的是固定定额包干制，比如说北京市以前的老办法是发放5000元的丧葬费，山东则是发放1000元、吉林则是发放1200元——然而目前时间走到2023年，企业退休职工去世的，按规定丧葬费已经是发放去世时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍。

比如陕西省最新公布的2022年城镇居民人均可支配收入为42431元、折合每月为3536元，因此2023年去世的企业退休人员丧葬费标准为3536*2=7072元、比去年直接涨了286元。

而且经济发达地区城镇居民人均可支配收入偏高，因此对应的丧葬费自然也偏高，比如我们看到江苏、浙江、上海、北京、广东等地区近期都公布了相关数据，算出来的企退职工的丧葬费待遇一般会高于江西、湖南、湖北、河南等地。其实这也很合理——毕竟经济发达地区工资和物价都高一些，然后2023年1月起，由于丧葬费使用的数据、已经是用2022年的城镇居民月人均可支配收入为基数了，因此企退职工的丧葬费和抚恤金自然会“水涨船高”、迎来新变化。

以人口大省山东为例，2022年城镇居民人均可支配收入涨到了49050元，相比2021年的47066元提升了1984元，但是注意计算丧葬费，这一项数据是按月、而不是按年，因此折合人均可支配收入每月涨了1984÷12=165元左右，所以2023年1月起，山东的企业退休职工的丧葬费，相比去年就会同步上涨165×2=330元左右，这只是第1笔待遇涨了300多块钱。再来算算第2笔待遇。

第二、遗属领取的抚恤金

这比待遇计算有点复杂，通俗的讲，与企退职工的养老保险缴费年限有关系，也与本省上年度城镇居民人均可支配收入有挂钩，一般情况下养老金领过的年数越多、对应能发放的丧葬抚恤金月数就越少，反之如果退休不久后不幸去世，没有领过多久的养老金，那么对应发放的抚恤金一般越多，缴费年限不同、对应的计发月数往往也不同，具体规则如下表：

很明显可以看出，通常交养老保险工龄越长的人、或者说在经济发达的地区退休的人，抚恤金待遇往往也越高，而且我们看到这个规则明显是“保低限高”了，企退职工属于高龄老人、领过很多年的养老金的、也不会取消这笔待遇，至少也会兜底发放9个月的上年度城镇居民月人均可支配收入，不会一分钱也不给你发，这也就是“保底机制”。

同时就算你缴费年限很长，超过了30年、比如能达到40年或42年，那么去世之后抚恤金最多也只能计发24个月待遇，这也意味着“限高封顶了”，我们举例简单演算一下。

比如广东省，最新公布的2022年城镇居民人均可支配收入达到了56905元，比上年增长3.7%。由此可知，广东省的企业退休职工丧葬费和抚恤金标准也会同步提高，丧葬补助费计算比较简单，那么就是56905÷12×2=9484元、2023年去世的企退职工，遗属领取的这笔钱相比去年就能增加342元。

然后，第2笔钱抚恤金能领取的上限就变成了56905÷12×24=113808元，也就是11万多，相比去年则是上涨了4104元，而最低保底的下限9个月的待遇就变成了56905÷12×9=42678元，与2022年相比，则是上涨了1539元。

再比如上海市，2022年城镇居民人均可支配收入84034元，相比2021年提高了1605，因此折合每月、相当于涨了133.75元——所以假如上海某企业退休人员刘大爷26年工龄、2023年去世，领过1年的养老金，抚恤金发20-1=19个月的话，那么遗属能领到的抚恤金、比2022年要增加133.75×19=2541.25元，也就是直接涨了2500多块，这也是一项很明显的变化。