2022年河南企退人员去世，丧葬费和抚恤金如何计算？能领多少钱？

参加职工社保的人员退休后，不仅可以按月领取养老金，而且在去世后，家属可以享受遗属待遇，遗属待遇包括丧葬费和抚恤金。2022年企业退休职工去世后，家属可以从当地社保部门领取丧葬费和抚恤金，如果去世人员个人养老金账户还没有领足规定的月份，个人养老金账户余额可以由家属继承。

根据《社会保险法》的规定，参加职工社保的人员，因病或者非因工去世的，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金，退休前去世的，如果是因病或者非因工伤残的，完全丧失劳动能力后，可以领取病残津贴，所需资金由基本养老保险基金支付。

同时根据2021年9月份开始生效的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，企业退休职工去世后，家属可以领取包括丧葬费、抚恤金、个人养老金账户余额的遗属待遇。那么2022年河南企业退休人员去世后，丧葬费和抚恤金最高能领多少钱？最低又能领多少钱呢？

下面由【社保大看台】做具体分析：

企业退休人员遗属待遇标准

1、丧葬费

丧葬费的标准是本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。

计算比较简单，非常直观，用公式表示：

丧葬费=本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入×2

2、抚恤金

抚恤金待遇计算稍微有点复杂，与退休人员在职时的工龄和退休后领取的养老金年数有关。工龄越长，抚恤金越高，领取养老金的时间越长，抚恤金待遇越低。

标准是按照本省市上一年度城镇月人均可支配收入乘以发放月数来计算。发放月数根据本人的工龄来确定最高发放月数，每领取1年养老金，抚恤金减少1个月，发放月数保底9个月。

用公式表示：

抚恤金=本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入×发放月数

发放月数是按照一定的标准计算的，具体标准如下：

①社保缴费年限为15年的，发放月数为9个月；

②社保缴费超过15年的，每超过1年，发放月数增加1个月，比如社保缴费年限20年，发放月数是14个月；

③缴费年限30年的， 发放月数是24个月；缴费年限超过30年的，按30年计算发放月数；

④退休后每领取1年养老金，发放月数减少1个月。

⑤缴费年限和领取养老金的时间计算到月。比如缴费15年6个月，就是15.5年，领取养老金6年6个月，就是6.5年。

按照以上发放月数的计算原则，如果某个企业退休人员60岁退休，70岁去世，工龄30年，按照①③原则，发放月数是24个月，按照④原则，去世时已经领取了10年养老金，发放月数要减去10个月，实际的发放月数是14个月。如果该企退人员80岁去世，已经领取20年养老金了，按照④的标准，需要减去发放月数20个月，发放月数变成了24-20=4个月了，但是因为有9个月的兜底政策，抚恤金的发放月数按照9个月计算。

以上分析说明，抚恤金的最高待遇是本省市上一年度城镇月人均可支配收入的24倍，最低待遇是本省市上一年度城镇月人均可支配收入的9倍。

综合丧葬费和抚恤金待遇，遗属待遇的最高标准是本省市上一年度城镇月人均可支配收入的26倍，最低待遇是本省市上一年度城镇月人均可支配收入的11倍。

河南省企业退休人员2022年去世，最高能领多少丧葬费和抚恤金？最低领多少呢？

①2021年河南省月人均城镇可支配收入

根据河南省统计局发布《2021年河南省国民经济和社会发展统计公报》，2021年河南省城镇居民人均可支配收入37095元。

换算为月人均城镇可支配收入为37095÷12=3091元（注：取整，小数忽略）。

②最高遗属待遇：26×3091=80366元。

③最低遗属待遇：11×3091=34001元。

遗属待遇的最高待遇是最低待遇的2.36倍。这个倍数不仅适用于河南省，也适用于全国其他省市的企退职工的遗属待遇。

什么条件下享受最高的遗属待遇？什么条件下享受最低遗属待遇呢？

1、最高待遇需要满足以下几个条件：

①社保缴费年限至少达到30年。

②去世时没有领取养老金的经历。这种情况比较极端，刚刚退休还没有领到养老金就去世了，是任何退休人员和家属都不愿意看到的事情。

只有同时满足以上两个条件，遗属待遇发放月数才会达到26个月的最高标准。

2、最低待遇需要满足的条件：

这种情况比较复杂，很多情况都有可能只享受最低的遗属待遇，举几个例子：

①缴费15年，刚刚退休就去世了；

②缴费30年，60岁退休，领了14年养老金，也就是74岁去世，只能领11个月的遗属待遇；

③缴费20年，领了5年养老金后去世。

以上内容就是有关企业退休职工遗属待遇的计算方法以及河南省企退职工在2022年去世后家属可以享受的遗属待遇。家人去世，家属很悲痛，但不要忘了及时去办理养老金停发手续，并申请遗属待遇。