这些提升情商的小技巧，赶紧学起来！

01

不被认可的付出，还不如不付出，别人乐于接受，你的付出才会有意义。

千万不要觉得你是好心，就把一些东西强加到别人身上，否则只会适得其反。

02

感情尚浅的时候，不要谈论太深的内容，更不要妄图以秘密换取别人的友情。

与人相处，讲究的是一个尺度，感情到达什么程度，就讲什么程度的话、做什么程度的事。

03

不回别人的信息是一种很不礼貌的行为，哪怕你的回复只是一个表情。

当然，当你遇到一点“眼力劲”都没有的人时，可以忽视上面的规则，以不回复进行回复。

04

不管是开会，还是与别人相约，提前几分钟达到，能为你树立一个良好的形象。

尊重别人，最好从尊重别人的时间开始，无故浪费别人的时间，实际上就是在自我亵渎。

05

人前不该说的话，最好人后也不要说，尤其是贬低别人或吐槽抱怨的话。

不管在哪里，都没有不透风的墙，很多矛盾和问题的根源，就在于有些人喜欢乱说。

06

不要轻易许诺，兑现了好好，没有兑现就会招致怨恨。

凡事我们都应该给自己留有余地，即便是十拿九稳的事情，也不要把话说得太满。

07

在帮忙这个问题上，能帮就帮，不能帮就做好解释和说明，没什么不好意思的。

有的人为了所谓的面子，打肿脸充胖子，时间久了，次数多了，很容易心态失衡。

08

人际关系是本质是互惠，关键是平衡，永远不要想着依靠别人。

不是朋友多了路好走，而是路好走了朋友才会多，接受人性的功利和现实，才是大智慧。

09

帮助别人可以，但是最好不要怀有不切实际的期待。

有的人懂感恩，有的人不懂感恩，那些不懂感恩的人，你看清之后，不要再帮就好了。

10

领导批评你的时候，接着就行了，越是解释，就越显得你情商低。

因为在很多领导看来，你的解释并不是解释，而是狡辩，领导怎么能容忍你狡辩呢。

11

永远不要把说话直当作情商低的借口，说话直就是不会说话，就是情商低。

如果你在乎别人的情绪和感受，你就不会说话太直，你自然会考虑时机、场合以及交情。

12

不要逢迎讨好，不管是对领导，还是对同事。

但是，与别人相处，尤其是领导，一定要注意方式方法，有礼有节也是对领导的尊重。