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2月4日，立春。安徽宣城宾馆新会议中心内，时隔近一个月后，今年第二场宣城政商恳谈会如期举行，会议仍由宣城市委书记李中主持召开。华东局观察员旁听。 会议刚开始，李中便通报了首场政商恳谈会的情况。在首场政商恳谈会上，22家企业提出了36个问题和建议，涉及土地、能耗、金融、人才、环保等领域。为解决问题，宣城创新实施“123”企业诉求反馈机制，即第1天反馈问题，第2天交办相关部门或县市区，第3天向企业反馈解决问题情况或解决方式、路径，原则上1个月内办结且能快则快，截至上月底，首场恳谈会反映问题办结率100%，对此企业表示满意，由此恳谈会成了务实的“现场办公会”。 第二场恳谈会与首场不同的是，一是特别安排了宣城市纪委监委相关领导参会，更好督促相关部门、县市区尽快合理解决企业诉求；二是精简参会企业数量，数量由上一场的22家缩减为14家，此举为让企业能够有更多的时间，更充分反映情况。有了这样的安排，李中强调，企业讲问题与政府给答复都要具体些，不是时间长短问题，而是诉求明确、开出实效。 此次恳谈会提前10天在宣城市级媒体发布，为的是让企业广泛知晓并主动报名参加。会上第一个发言的是安徽桃花潭文化发展有限公司董事长韦国平，该企业是主动报名的企业之一。韦国平介绍，2019年企业营收达5750万元，税收290万元，而2022年营收仅1508万元，税收更是降低80%以上。听到这样的情况，李中紧接着问：“今年春节怎么样？”韦国平回答，旗下酒店春节期间正月初一才正式开张，之前没有客人，他同时提出了面临的融资难问题。泾县政府方面回应，该企业已经与当地领导建立包保机制，通过不定期走访，解决企业问题，2021年当地镇领导还曾自掏腰包为企业垫付了一些电费。“越是企业困难时，越是政府有作为时。”泾县相关领导表示，目前企业主要面临的融资问题，会后将进一步研究通过展期等方式解决。 人才问题，也是不少企业提到的共同问题。广德亿盛精密科技有限公司于2020年成立，由一家江苏昆山企业在宣城广德投资设立，主要从事新能源汽车电机配件生产，2022年已实现产值约1.85亿元，2022年该公司又在广德成立一家公司。持续加码宣城的同时，企业也面临典型问题：相比沿海城市，宣城中高端人才招聘没优势。此前，企业曾尝试在“隔壁”浙江安吉、长兴，江苏溧阳等苏浙城市招聘人才，成功率高了很多，但该问题仍是企业发展的制约要素。广德市相关负责人补充说，目前即使广德企业给出更高的工资，也比较难招引来中高层次的管理、技术人才。为此，广德正聚焦在外工作、创业的4万名广德人，吸引“凤还巢”，今年准备出台集聚人才的新政策，包括评选“广德优秀返乡人才”。“人才等级很高，但是名字可以再斟酌。”李中这句话，引来了会场上政企双方的开怀一笑，同时他建议，是否可以叫“广德英才”，不仅聚焦返乡人才，而是包括在本地以及外地发展的人才。 不知不觉间，恳谈会持续了3个多小时，企业家们提出了不少真问题、好建议，“企业订单增加的时候，面临临时用工缺口明显的问题，希望政府帮忙缓解招工难”“对引进人才和外来务工人员更好解决子女就学问题”……对于这些问题，恳谈会上，李中指出，把企业的困难问题解决好，就是对企业发展的最大支持。李中表示，宣城的政企恳谈会今年会举办12场，一定让企业家有渠道充分反映问题，把宣城政商恳谈会打造成为一个城市品牌。李中进一步说，希望一年后，企业反映的问题越少越好，到时每次再开政商恳谈会，企业家们就是来串串门、聊聊天。 类似的恳谈会、早餐会越来越多。2月4日，阜阳2023年第一次企业家早餐会举行，阜阳市委书记孙正东开门见山，希望大家像一家人一样无话不说、无话不谈；2月5日，元宵节，芜湖举办兔年第一场畅聊早餐会，参加本场早餐会的是6家正在上市或服务上市工作的企业。 华东局原创稿件，转载、投稿或提供线索，请加小编微信并注明来意，暂不接广告：
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