我见到最有水平的领导，教会了我这样为人处事，让我受益一生。纵横体制内这么多年，老墨也是跟过不少领导，每个领导都有自己独特的行事做人风格，其中，令我印象最深的还是这位A局长。  我在他手下待过三年，呆在办公室里写材料，但是却看到了他每天在官场中浮沉，与人交际、与更上一级领导周旋，有底线有原则的一面，这让我深深佩服这位A局长的能力。 这位A局长在和下属相处的过程中，很少用“官威”来欺压对方，并且十分珍惜人才，不少同事都受过他的点拨和帮助。即使有上级领导前来视察工作，他也很少表现出那种阿谀奉承的样子，磊磊落落介绍工作，做事情八面玲珑，若有下属做事出现小错误，他也会承担起领导的责任，将担子接下。这样的A局长在不光是在我们办公室，就连其他单位也都有所耳闻，对其钦佩。 通过我长时间的观察，发现他的行为处事颇具特色，非常有人格魅力。我才疏学浅，只能总结出以下几点，希望对初入职场的朋友们有所帮助。 一、 为人素质高，待人真实 我们在单位吃饭，经常在食堂遇到A局长，每次见到他都看他笑容满面的和同行人打招呼、聊天。让我印象最深的是一次刚来没几天新入职的同事进食堂吃饭，看到A局长和他打招呼，局长也能准确叫出他的名字，并且和他友好的打了声招呼，让他多熟悉熟悉环境，搞得新同事诧异不已、连连点头称是。 从这一件事情我们就可以看出局长为人的真实性，不仅素质高，而且不在乎你的职位高低，同你像朋友一样相处。 试问有这样的领导，谁还会对工作不上心呢？ 二、 学习，永不停止 局长已经50多岁，快到退休年纪，可即使如此，他依然每天8:00左右就出现在办公室，这对一个身居高位的领导者来说，几乎是罕见现象，而他却能够做到这一点。 并且，我时常看到他在批阅各种报告时做笔记；下属有工作不懂时请教他，也没有领导架子真诚教导；当有工作需要协调时，普通人只会打一个电话进行协调，而他却会亲自现身来指导工作。 试问，这样的人即使不从政去从了商，也都一定会成功！ 后来我调去了别的单位，但是却再也没有见过像他这么有人格魅力的领导。 从他的身上我学习到了很多，无论是为人处世的情商，与人为善的品性，还是好学、凡事亲力亲为的工作态度，还是亲而不近、威而不怒的领导艺术，都使我折服！ 其实仔细想一想，能当上单位一把手的人本来就是一个能力脱颖而出的人，但他虽是领导却依然保持这一份心性，就值得所有人学习。 |
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