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创业，是一种生活，不是一种冒险。 创业不能被表彰，因为它是生活的一部分，就像我们不用表彰就会吃饭睡觉一样。 有的人天生适合创业，有的人只是跟风创业。 说实在的，这个世界不公平，偏向于脑力劳动者。 不过，我们依然只有做自己，发挥自己的长处，才能是最好的自己。 人不狠，站不稳！ 想脱离90%普通人的逆袭之路，必然由己出发。
创业之前 因何而下定决心 大林今年37岁，是教培行业的一个高管。 他原来被前老板画饼忽悠，天天加班，干着和薪水不匹配的工作，领着不到7000的工资。 天天晚上加班到11点，没有双休的工作时间，周末随时待命，无条件加班，请假就扣薪，毫无私生活，大林说自己是完完全全的公司齿轮。 这样的辛苦工作，换来的却是各种克扣，年终老板发提成时都要明里暗里讽刺他配不上这份薪水。 一年12个月却只发11个月零2周不到的工资。 春节假期无薪，年终答应的第十三个月奖金也从来没发过。 最后大林终于愤而离职。 离职时老板威胁他，“像你这样不知道天高地厚的，我敢打包票，你不出3个月就得回来求我继续干这份工作！” 大林实在是受不了这么无赖的老板，放弃了他的全年提成3万元，转战上海。
创业过程 几经坎坷和破折 大林带走了以前跟着他工作的几个要好的同事，一起当合伙人。 他决心自己创业，但到了上海之后，很快瓶颈就来了。
时代的打脸永远是这么猝不及防。 大林抛下打工人的身份，开始思考起作为一家机构的老板，是怎么赚钱的？或者怎么让公司赚钱？ 作为一个小公司的老板，需要全程参与业务，从引流获客到亲自授课，员工的培训与管理对接外部资源招聘与师资培训，运营公众号、视频号来获客，在家长咨询中承担派单。 创业者在全流程中处处有技巧，招招都暗藏玄机。 大林明白，对于以前的他来说，客源是老板去获取的，他只是负责提供教学服务而已，所以他当然只能收获相应的这部分的价钱。 大林开始分析行业从头到尾的产业流程，客源从哪里来，有哪些是成本，怎么获利。 大林一边跟着他们继续学，一边更多的参与到了招生、获客、引流、社群运营、招培等各种环节当中，开始贴近更多的顶级从业者。 创业当初看起来不难，大林早就提前在脑子里想了好多遍，但实际运营起来才知道一个老板是多么的艰辛。 管理最难，尤其是管人，有时候真的怀疑自己的能力，掏出心对员工可是员工并不领情，只能把大把的时间和精力放在招人上，简直成了本末倒置。
最开始因为大环境的一些原因，大林的企业几近破产。 对大林来说，不仅仅是钱，身心重创，好几次濒临死亡边缘。 好多次复盘又重新出发，大林说自己其实真的成长了太多，当然也失去了更多。 如今的大林，在行业里已经有了一席之地，收入更是之前给别人打工时的4倍。 大林感叹道，如果当初自己能有一个人来帮自己创业就好了，或者说有一份完整详细的商业计划书。
常看众生喜乐悲欢，独对千古人情冷暖 履历人世风波险恶，欲说还休又是一秋
个体创业是时代发展的必然趋势 时代的信号正在越来越清晰的告诉我们，打工这件事情风险越来越高了。 原来个体创业、转行反复横跳是勇敢的选择，未来会慢慢变成不得已的选择。 我们很可能会每10年被迫换一个行业，每5年完全重新洗牌自己的能力和所处位置。
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