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——开启环保职业生涯 前些日子写过一系列文章《我的安琪时光》，今天专门从环保工作方面再做一个简要的回顾。我工作的第一站，第一个东家叫宜昌安琪酵母股份有限公司，后来更名去掉了安琪两个字，我在安琪总共呆了不到两年，确切的说是22个月，但这一段经历对我的人生影响巨大。 在安琪，我跟随领导，参与了安琪第一个污水处理工程的建设，作为站长后又运行半年多时间，完成了从学生到职场人的转变，也慢慢融入了城市。 通过这个工程的建设，我对于工程这两个字有了初步的认识，经过实践，验证了学到的理论。在工地上，我没有把自己当个大学生，看到的活都干，抬设备，扛钢管下货，24小时在厂外排污水口每两个小时取水样，提着三十公斤的污水到无锡化验，给管道刷油漆，撮泥巴，什么脏活累活都干过。项目从签订合同到最后验收运行，我经历了整个项目的建设环节，分辨出不同的阀门，能够操作各种设备，对于一个应届生来说，是一个非常宝贵的机会。工程建设时，每每到下班时，领导说，他先走了，有事打电话，我基本上很少给领导打电话，能自己解决的问题从来不麻烦领导，施工单位什么时候上班我就什么时候上班，什么时候下班我就什么时候下班。也许是因为我做事踏实认真，领导才敢于将一个投资2000万（2000年）的污水站交由我管理。 反观现在，很多读了工程专业的学生，不愿意下工地，不愿意驻现场，而是喜欢坐办公室，热衷于闭门造车，空有一腔抱负，却只会纸上谈兵。我曾经打算派一个年轻人去工地上学习，但是对方找各种理由拒绝，最终这个年轻人被我们所放弃。还有不少年轻人，大事做不了，小事做不好，总想着一鸣惊人，还自视甚高，听不得任何意见和建议，着实让人费解。 污水站运营后，突然一下子闲下来，由于是单身，公司派其他人值班，我被拉去顶岗，那个时候手机还没有普及，值班主要是派车送加班的员工送到市区，还有一个重要工作就是接电话给领导转达，通过值班，我了解到企业经营中会遇到什么样的问题，这对我的帮助也非常大。污水处理站接纳各个生产部门排放的污水，需要采购原材料等，一年多的时间，我跟公司各个部门的负责人混得也比较熟，慢慢的我对公司的运作了也有初步的认识，沟通能力也有一定的提升。现在我经常在公司中讲，在公司内，有些工作不要总分你的我的，主要是公司的，主动干，积极干，领导都会看在眼里，记在心里，总是斤斤计较，锱铢必较的人，充其量只有两斤，更不要讲还想出人头地，建功立业了。 年轻人没有不犯错的，唯有犯错了改正了才会成长，当然前提是要学会犯错后的思考总结。年轻的人也不例外，污水站运行后，我的工作量减少很多，一下子空落落的。我当时一心想着多学东西，每天对着一个污水处理站，难免单调乏味。那段时间，我晚上去办公楼下载相关论文，白天在办公室（办公室没通网络）学习，但是学习的东西却没有用处。最近几年，我才真正地理解了，成年人的学习要学以致用，不仅仅是学习知识，没有用的东西学习了，不但浪费时间，还使得自己心绪不宁。正是进了这个误区，加上其他的因素的综合，最终我选择了不理智的离职方式，在职业生涯上留下了一个污点。 我曾经讲过，一个人工作如何，就看看曾经的领导或者老板在其离职后愿不愿意见你，不过还好，我曾经犯过的错都是无心为之，离开安琪十九年了，安琪的三任总经理，在我回安琪时都在百忙中接待了我，还应允了我合影的要求，如今我和不少曾经的同事都保持友好的关系。特别值得一提的的是，时任安琪董事长兼总经理，全国人大代表俞学锋先生特别抽出15分钟的时间给予我指导，还在他的办公室合影，据俞董事长的秘书后来讲，俞总几乎不在办公室和客人合影。 一个优秀的老板，首先应该是一名优秀的员工，如果连一个合格的员工都算不上，创业必败无疑，很多年轻人之所以愿意创业，是因为追求自由，不想被约束，基本上干啥啥不成。上班族，不要讲现在给别人打工就可以不认真，未来自己当老板给自己干，习惯坏了，根本上也认真不起来。我见到过做出一定成就的人，没有一个是不勤奋的。 幸运能够在安琪度过最初的两年职业生涯，如今安琪是全球第三大，亚洲第一大的酵母生产商，尽管离开安琪了，但是我依然因我曾经是一名安琪人而骄傲，因为我的青春和汗水曾挥洒在那里。 |
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