分享

为什么你已经很努力了,但成长还是很缓慢?

 剽悍晨读 2023-02-15 发布于上海

主播:Bobo

大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2023年2月15日,我们要给大家分享的书是《人格心理学》。 

这本书是由南佛罗里达大学心理学教授杜安·舒尔茨和作家西德尼·艾伦·舒尔茨所写。人最大的问题是不了解自己。你越不了解自己,你做出的决策和方向,就会有越大的漏洞。所以,即便你已经很努力了,但是最后你得到的结果要么不是你想要的,要么会成为人生的负累。

这次,我们重点解决一个问题,那就是为什么你已经很努力了,但是成长却依旧缓慢呢?


大脑的判断

你有你的判断,但是大脑有大脑的判断。

这句话听起来好像很奇怪。我不就是大脑支配下的产物吗?为什么我和大脑的判断不一样呢?

原因在于,你的判断基于思考和比较,但是大脑有自己独特的属性。就是这种属性,让你的成长越来越难。

举个简单的例子,你在做判断的时候,总在思考的事情是:这件事是对的,还是错的;或者这件事对自己有利,还是有弊;或者这件事值得做,还是不值得做。

可是,对大脑来说,这些事都不重要,重要的是:这件事是否舒适。

也就是说,成年人貌似在分利弊,但其实大脑早就做出了选择,那就是:我要舒适的。

这就是为什么,你明知道打游戏会影响自己的成长和成功,但是你依旧要打,因为它爽;

这就是为什么,你明知道吃甜食、烤肉和油炸食品对身体不好,但是你依旧要吃,因为它痛快;

这就是为什么你明知道努力工作是非常重要的,但是你依旧很懈怠、很拖延,因为它舒适。

所以,即便你正在做一些对自己有害的事情,但是你还是会感觉良好。


不想要

以上问题的本质在于,你想要的并不是你真正想要的,你只是想要你熟悉的。

所以,你可以观察你周围的人、事、物,绝大多数人都不会主动做出改变,直到“不改变”让他们越来越不舒服,甚至威胁到他的生存的时候,他才会勉为其难变一下。

绝大多数的工作流程几乎是不变的,直到公司发展出现问题,直到出现了重大事故之后,这些流程才会被改变。

很多产品就是那样的,只要它还能营收就不会变,直到有新的产品问世,严重影响了它的销售额,它才会变。

因此,我们从来没有试图寻求过“更好的”,而是寻求“我们已知的东西”或者“熟悉的东西”。

除了极少数主动求变的人外,大多数人是没有主动出击的意识的。他们只会等着别人改变他们,只会等着时代改变他们。

所以,他们的努力都是在熟悉的范围内努力,都是在局部努力,根本谈不上成长。

这是他们成长缓慢的原因。

 
途径

成长的唯一方法就是走进未知。

但是走进未知是一件非常痛苦的事情。因为未知意味着痛苦。

这就是为什么很多人会有一些崩溃的时刻。

因为未知带来的反馈也好,结果也罢,你不知道是不是自己想要的。

换句话说,即便是你主观上想要的,但它是不是大脑想要的?都很难说。

虽然这些痛苦和反馈,在当时看来对他们是不友好的,是没有善意的,但其实它们反而会滋补你的成长。

但是,你要放下成见,放下大脑对熟悉感的追求,放下追求舒适的冲动。

生活不是追求一种“确定性”,而是无论如何都要去尝试。这样的时刻意味着他们的人生有比想象中更好的可能性,只是他们当时不知道那是有价值的。

 “舒适”本质上是一种确定性。这种确定性会绊住你的成长,让你无法获得心中最想要的东西。

成长是一个升维的事情,而追寻确定性,是一个降维的事情,它们完全是两个方向的事情。

总结一下,你有一些想法,但是你的大脑有它自己的想法。你越不了解自己,你就越容易进入成长的低级循环,即便你很努力,但是这些努力就像一个熟悉的齿轮,除了转得快点,没有任何本质上的成长。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多