 服务行业，流动性大，员工离职，实属正常，难过的是，离职的人是自己在团队树立的第一个爱岗敬业标兵。 后来想想，释然了，每个人有每个人的际遇，每个人有每个人的使命和要走的路，自己能做的唯有祝福。 想起来自己的职业生涯，很多遇见，很多离开，如果没有当年的离开，也没有自己的现在。 现在的自己是好还是不好，不好说，每个人的一生都具有唯一性，无法精确评估，但现在的自己是快乐的，曾经的经历亦是丰富的，如此，已然足够。 喝了告别的酒，两个人喝了一斤52度白酒，我喝了6两，喝的豪气干云，仅仅相逢离开才1个多月的同事，竟然恍惚如多年的朋友。 觉得自己成熟了，在顺应自己的内心行事，每一个离开的伙伴，一样是生命中重要的人。相伴一程，是难得的缘分。 大家说着彼此祝福的话，气氛从来没有如此活络，自此一别，所有的的遇见都大概率隐入尘烟。自此一别，各自安好，去寻找更好的人生。 人生一世有很多际遇，回想起来恍若隔世，曾经经历过的，亦真亦幻。但时间是真实地流逝了，白云苍狗。 带领一支队伍，朝着目标奋斗，有很重的责任感，这种责任感最大的来源，是清晰的认识到，团队的每个人都有发展自我的需求，都希望拥有更好的人生。 好的管理是双赢，在现有机制体制下画出最大的同心圆，成己达人。说出自己的需求，做出自己的贡献，走心的人总会得偿所愿。  |
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