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来源：纪法指引整理自中国方正出版社。文章仅供参考，如需引用，请以正式文件为准。转载用作学习，如有问题请及时联系处理。 问责决定书的制作与运用 一、制作依据 本文书系依照《中国共产党问责条例》第十二条等规定制作。纪委承办部门拟对同级党委直接领导的党组织采取检查、通报方式进行问责，或者对同级党委管理的干部采取通报、诫勉方式进行问责的，可以起草本文书呈报审批。 二、制作程序 纪委承办部门拟对同级党委直接领导的党组织采取检查、通报方式进行问责，或者对同级党委管理的领导干部采取通报、诫勉方式进行问责的，应当按程序报经同级党委或者其主要负责人批准后，制作本文书。 三、注意事项 一是准确把握本文书的适用范围。纪委承办部门拟对同级党委直接领导的党组织进行改组问责，或者对同级党委管理的领导干部采取纪律处分方式问责的，按照党章和有关党内法规规定的权限、程序执行，不使用本文书。纪委承办部门拟对同级党委管理的领导干部采取组织调整或者组织处理方式问责的，可以向有管理权限的党组织提出问责建议，由该有管理权限的党组织作出问责决定，亦不使用本文书。 二是准确把握问责调查启动程序。需要进行问责调查的，有管理权限的纪委应当经主要负责人审批，及时启动问责调查程序，其中对同级党委直接领导的党组织及其主要负责人启动问责调查的，应当报同级党委主要负责人批准。对被立案审查的党组织、党的领导干部问责的，不再另行启动问责调查程序。 三是派驻机构适用该文书注意事项。纪委派驻纪检监察组可以根据授权对驻在部门党组（党委）管理的党组织作出检查、通报问责，或者对驻在部门党组（党委）管理的领导干部作出通报、诫勉问责。 四是其他注意事项。本文书需归入被问责领导干部廉政档案，并抄送组织部门归入其人事档案。 附：问责的决定模板 关于给予✕✕✕（问责对象）✕✕问责的决定 ✕✕✕简历。 经问责调查（审查），✕✕✕存在以下失职失责问题。 ✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕。 ✕✕✕身为党员领导干部，✕✕✕✕✕✕✕✕✕（对其失职失责行为的本质和特点进行概括描述和评价）。依照《中国共产党问责条例》第七条第✕项、第八条第✕款✕项、第✕✕条之规定，经报✕✕✕（同级党委或者同级党委主要负责人）批准，决定给予✕✕（问责对象）✕✕问责。 本问责决定自✕✕✕✕年✕✕月✕✕日起生效。如不服本问责决定，可自收到本问责决定之日起一个月内向本委（作出问责决定的党组）提出书面申诉。 ✕✕纪委 ✕✕✕✕年✕✕月✕✕日 抄送：组织部门 |
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