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第一季 一“茹”既往

 冯二马的小悟 2023-02-17 发布于山东

生命中总是遇到一些特别的人,有些是熟到每天相伴,有些是点头之交的一面之缘,有些是萍水相逢的撒肩而过,但这些人总是给予人温暖、鼓励、关心、支持、激励、激发……他们的身上总是散发着向上的力量,每到遇到这样的人这样的事就想想用文字记录美好的一瞬间和美好的一个人。此文送给我充满正气的班长——常茹琪同学(大家的班长)。

知感恩

这是一个永远把感恩记在心上的孩子。她理解老师的不容易,心疼老师的付出。当她的班主任高老师需要担任两个班级的日常管理时,她基本接过了她这个班级的管理任务,每当同学们没有及时站好队受到年级主任提醒时她就很伤心,伤心让班级荣誉受到影响,让班主任受到批评。

为了感谢高老师,她写了一篇文章让我来改,文章内容记录了初中三年,她对班主任高老师看法的转变和深深的感激。当时我感觉,大部分同学都会都对带了自己三年的老师有很深的感情,没什么特别感动的。后来我才发现她是对每个教过她的老师都深深的感恩。

(这是常茹琪写给她班主任高波老师的感谢!)

在今年教师节来临之际,她手工制作贺卡送给我们这些曾经教过她的老师,并且用微信发给我一段话,让我们深深的感动和佩服,这个孩子时时刻刻把滴水之恩当涌泉相报记在心上,她越感恩就越幸运,就越会有更多的人愿意帮助她,未来她的人生也就会得到更多的助力。感恩的人运气一定不会差!

(这是对我的感谢!好感动!让我受到了很大的鼓励)

敢担当

优秀的人总是会让人舒服愉悦。比如:优秀的人说话总是会让人信心满满,和情商高的人在一起总是会让你愉悦;每当出了问题,他们总是会说:这件事交给我,我来办,你放心。好像优秀的人都具备这样敢于敢当的乐于奉献的品质。

小常同学(我总是会这样叫她),总是把班级当成自己的家,不但承担班级纪律管理,还时时刻刻关注教室卫生,她要为大家营造好的读书环境。从教室门口过时,我总是会看到她在整理班级的卫生。每次有任务交给她,心里总是会很踏实,因为她总是那么尽职尽责,敢于承担,敢于奉献。

也正是她这种敢于承担的品行,乐于奉献的品德,到了高中她有了更大的舞台。

有胸怀

一次我们一起去北京参加一个校外实践活动,同学们穿过大街去停车场,我看到她一边走一边捡路上的垃圾。这么大的孩子,都是很爱干净,也都是娇生惯养的,怎么会去捡路上的垃圾。后来我问她原因,她说:“我班主任在校园内总是会捡垃圾。”我说这不是校园啊,她说:“这是我们的首都。”我突然感受到一个博大的胸怀,一个把同学、老师、学校、国家放在心上的胸怀。

我想把曹操的《观草海》送给她:

东临碣石,以观沧海。

水何澹澹,山岛竦峙。

树木丛生,百草丰茂。

秋风萧瑟,洪波涌起。

日月之行,若出其中。

星汉灿烂,若出其里。

幸甚至哉,歌以咏志。

一个能把日月星辰、祖国山川装在心里的人,有如此的气魄和胸怀的人,定能成就一番伟业!

仅以此文祝贺我的“小朋友”常茹琪当选2017年全校学生会主席!全校五六千的同学将在她的带领下体验四节:科技节、体育美食节、艺术节、读书节,体验各种社团活动,祝福常茹琪,也祝愿未来你能领到千军万马。

在初中时我教,在高中时又成了我老公教,不知道我们的缘分能持续多久,但我们都愿意为你提供更好的帮助和舞台,我也相信我老公的能力一定还你一个多彩的高中!小常加油!所有升入高中的孩子们加油!

还有很多优秀的孩子,比如开学典礼讲话的赵忆童、到了高中担当班长的杜浩南,兢兢业业学习的李承伊、张媛媛、卜庆辉等等、等等,希望自己慢慢的记录和体验。

再次祝福常茹琪和所有升入高中的孩子们,谢谢你们所有的祝福:一条信息、一句问候、一张贺卡、一朵鲜花,让我们一起成长!祝你们:成长快乐!勇敢坚强地体验人生的又一段历程!

学生会主席常茹琪宣读《我心目中的好同学我心目中的好老师评选办法》)来自今天的学校网站。

附:常茹琪初中管理经历总结[二]

                     ——我们都在成长

最后,我想说两点。

一、爱自己的团队,爱团队的成员。团队的成就就是领袖的成就,团队成员的成就就是对领袖的认可。作为团队领袖,不仅要有对团队的担当,更应该有对团队的感恩,和对团队的爱。在班里,当我看到同学们的进步,当看到他们的笑容,我总是欢喜的。那种喜悦是远胜过自己成功的喜悦,那种喜悦总是让自己安心。我很幸运遇到一些优秀的人,一起组建我们的家园,我很感谢团队带给我的成长。

二、重新发现自己处在当今这个瞬息万变的时代,我们应当学会重新认识自己,不断革新。我们应当有一份规划,对人生,对工作,对学习,对团队。并且时常革新自己的规划。任何的管理类书籍和演讲都是鸡汤,我们应该去体会去思考并借鉴别人的经验然后生成自己的东西。发现自己的特点,沉淀出具有个人特色的管理方法。所以,管理以及其他的一切,都应当是一种理性的体验,然后思考沉淀,留下一点属于自己的生命价值。这个过程培养的能力才是这个时代对我们的要求。

三、优秀领袖都是一名优秀的心理导师一个协调大师。

      作为一个团队领袖必须具备观测成员心理的能力,面对团队成员的情绪和行为我们需要关注,并适当的给予帮助,这要求领袖需要有过人的观察力、觉知力和沟通力,并且要学会思考。其次,一位优秀的领袖应当把工作学习和生活协调好,平衡好。身在不同环境不同身份就应当履行好相应的职责,承担好相应的责任。

      管理,是一门有深度的理性学问,现在这些只是我肤浅的认识,这些只能算是我个人肤浅的观点,在未来我希望能有幸遇到更多优秀的人才共同促进共同提高。

(来自常茹琪的微信)

同学们,期待你们更加辉煌的未来,做最好的自己,加油!

我也希望所有的孩子在感恩的路上,敢于担当,胸怀博大,前途辉煌!爱你们!

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