西北农林科技大学位于陕西省,是教育部直属、国家“985工程”重点建设高校。作为典型的农林类大学,加之地理位置较为偏僻,西北农林大学毕业生在就业时面临着严峻挑战。 一. 西农毕业生的男女占比接近1:1西农本科毕业生人数十分稳定,硕、博毕业生人数大幅增长。学校三年间的本科毕业人数均在5100人左右,基本维持不变,2022年硕博毕业生人数共计2918人,较2020年增长约38.56%。 图1 2020-2022年西北农林科技大学男女毕业生情况 数据来源:西北农林科技大学2020-2022年就业质量报告 二. 西农本科毕业生就业形势严峻西农毕业生就业率在985高校中处于下游水平,就业状况也起伏不定。西农2020年本科毕业生就业率跌破80%,仅77.75%,尽管近两年就业情况有所回暖,但22年的就业率仍只有80.35%,本科就业形势十分严峻。 图2 2020-2022年西北农林科技大学各学历层次毕业生就业率 数据来源:西北农林科技大学2020-2022年就业质量报告 三. 西农本科毕业生就业压力较大,学生升学热情增加受就业压力的影响,西农本科毕业生的升学热情逐年增加,三年间国内升学率上涨超5个百分点,出国深造率下降仅1.75%。学校灵活就业率波动较大,但灵活就业率并不算高。 表1 2020-2022年西北农林科技大学本科毕业生升学与灵活就业情况 数据来源:西北农林科技大学2020-2022年就业质量报告 注:将自由职业视为灵活就业 四. 本科毕业生体制内就业热度上升将国有企业、事业单位、党政机关视体制内就业。本科毕业生体制内就业热度逐年升高,越来越多的本科毕业生选择进入国有企业;硕、博毕业生体制内就业热度有所下降,进入事业单位的人数占比逐年减少。 图3 2020-2022年西北农林科技大学毕业生体制内就业情况 数据来源:西北农林科技大学2020-2022年就业质量报告 注:1.统计包含签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业和其他录用形式就业毕业生 2.事业单位=高等教育单位+科研设计单位+中初教育单位+医疗卫生单位+其它事业单位 3.为统一事业单位计算标准,将官方报告中的事业单位视为其他事业单位 五. 中国建筑股份有限公司为西农本科毕业生提供了稳定的就业机会西农本科毕业生进入500强企业的占比几乎是研究生的3倍,主要原因在于中国建筑股份有限公司每年都会在西农招收150人以上的本科毕业生,为本科生提供了一个稳定的就业机会。 表2 2020-2022年西北农林科技大学毕业生进入500强企业情况 数据来源:西北农林科技大学2020-2022年就业质量报告 注:1.含中国500强与世界500强企业 2.直接就业人数包含签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业和其他录用形式就业毕业生 3.占比=进入百强企业人数/直接就业人数 六. 教育行业就业热度下降,农、林、牧、渔业就业热度逐年上升西农作为一所农林类高校,其全体毕业生的就业行业以农、林、牧、渔业为主,该行业的就业热度在逐年上升。2020年教育行业的就业热度超过农、林、牧、渔业,但受“双减”政策的影响,其就业热度在不断下降。 图4 2020-2022年西北农林科技大学全体毕业生热门行业就业占比 数据来源:西北农林科技大学2020-2022年就业质量报告 特别声明:本文为优志愿原创作品。未经著作权人授权,禁止转载和使用,否则将承担法律责任。 填志愿时在大厚本上翻找资料,很容易遗漏掉一些不错的院校,优志愿分享高考资讯、填报志愿、大学、专业等相关的信息,帮助您轻松了解历年分析。 |
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