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领导都是如何搞定员工的呢？今天我来告诉你四个，基本90%的人都中过招。可如果你想要成为领导，那么在管理员工的时候，这些还真就得学着点。 第一招：柿子捡硬的捏 柿子挑软的捏，这是欺负人，而柿子捡硬的捏，这就叫做杀鸡儆猴。我告诉你在公司想要让手底下的人听你的，那只有把最调皮，最麻烦的刺头搞定了，其他人才会感到害怕，变得老实。 所以捏硬柿子，这对于你树立领导的影响非常重要，如果你专挑软柿子捏，反而会让别人瞧不起你。 第二招：仪式感立威 生活需要仪式感，工作更需要仪式感，把奖罚、布置工作任务、以及交付成果等场面包裹上严肃的外衣，看起来很正式，很有仪式感。一来，让员工觉得有面子；二来，让所有人觉得此事备受公司重视。 这样所有的员工都重视起来，这样更有利于你工作的开展。 第三招：虚张声势 碰到那些实在不服管教，实在跟领导对着干的员工，他就会利用一些方法吓唬他们，而且常常表现的非常强势。而碰到软的，反而会笼络他们，让他们感受到自己的好。 第四招：先拉后打 俗话说的好，不打不成器，不拉没情义。对于下属，那就要学会恩威并施，有的时候你不敲打他几下，他就是不长记性，但是光敲打，早晚会弄得天怒人怨，所以还要时不时的给点甜头，这样他即使想反抗，也会被甜头压下去。 |
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