职场秘书教你这几招，应对职场里的挖坑同事，保护自己，顺利工作

最近前同事小美说，到了新公司以后，同部门的两个同事总是不配合工作，然后前天在茶水间，小美还听到了这两个同事说，小美总是自以为是，自己给自己挖坑都不知道。

小美也是无意听到，心里自然很不是滋味，回头晚上就和我诉苦。

我自己也是混迹职场多年的老秘书了，实际上，这些事情也可以说是见得很多。比如说我刚刚开始做文书的时候，一腔热血，总是热乎而又高效地完成工作。

然后当时我的搭档，也就是领导夫人，把自己的OA密码也告诉我，目的就是让我帮她也把OA里面的文件处理完毕。结果呢，她自己躲猫猫被领导发现了，她反而哭诉是因为因为我的原因，是我不愿意出去外勤工作，所以她不得不出去外勤。

但是事实是当时我不出去外勤是完全是因为这个搭档自己不想在公司上班，因为在公司要做会议纪要，所以她申请外勤，出去正好偷懒，结果领导在外勤现场打卡查岗坐实她偷懒。接着她就抱怨是因为她自己工作太累了，然后我又要留在办公室，所以她才不得不外勤的。我听了以后真是整一个大无语，我在公司忙得团团转，还要帮她兜底她的工作，她自己被人抓包了，就反过来埋怨我。所以当时我领导问我，是不是我自己不愿意出去的时候，我当时也就马上激动起来。

后来想想我也真是实诚，大可不必这样。

所以呢，职场里面奇葩是很多的，我们这些老实人，总是很容易较真，很容易生气，也是不必，所以我在提供了情绪价值给小美安慰以后，我还是和她分享了几个方法，希望她能学以致用，以后应对职场上的这些人，就可以好好纾解自己。

第一，接受现实

实际上，无论你是职场老人还是新人，随便打开哪个网站搜一下，职场上互相挖坑的事情比比皆是，互相挤兑的同事，上下级也是到处都有，所以这样说，这些事情也是职场的常态，比较大家都在江湖上行走，有些事情不可避免，所以到了我们成为主角的时候，也是情理之中。就比如说小美这些同事，毕竟现在大家都对小美的工作能力并不知晓，大家对大家的工作方式也是不理解，自然是会有轻视或者是其他的想法，那就随他去吧，自己该请教的还是要请假，毕竟自己也是新同事，就算领导新入职，也会被人穿小鞋，正常，感受一下自己的环境再说。

第二，面对错误

工作中的失误是难免的，我现在觉得大家更加是不愿意接受自己的工作出错的情况。当然，这个和我们的教育情况有关系，我们都是被教育要优秀，要出色，所以错误怎么能接受？

但是实际上，工作总是有可能要出错的。因为工作都是逐步向前推进，而更多的工作发生的问题都是在工作推进的过程中。我很记得我在做秘书的第二年，要组织一个大型的工作会议，然后我自己很紧张，什么都要去问领导。我当时的领导是一个很淡定的人，她就说，不要太担心，总是会出错的，你先准备好一切，要真的错了就由得它，你做好总结复盘就行了。全力以赴，用自己的确定性去迎接未来的不确定。

第三，保持界限

重点还有就是保持和同事之间的界限。我见过太多同事是不注意保持界限感，就是妄想和同事称兄道弟或者做个好闺蜜，结果被这些所谓的好友出卖的故事。比如说我开头说的我的搭档，在我刚进去办公室和她做搭档的时候，她和我说，早就听闻我工作能力很强，也知道我这个人很实在，所以很高兴能和我一起工作。还有她说，她也是在外企工作过的的人，深知我的工作风格，另外她就以领导夫人的角色给我很多大姐式的嘘寒问暖，结果呢，等她自己被抓包的时候，第一个想起要推锅的，就是我这个好妹妹了。

所以当你认清现实，做好应对的时候，就会心情平静很多，自然也不会有什么愤懑的时候。看电视看得多了，多看几部职场剧，你会发现，现实比影视作品还要精彩很多，也要狗血很多，所以有什么好生气的呢？