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职场人士很常见的现象是对自己的工作不满意，内心总有一个小地方在打算盘，想跳槽改变现状。虽然很多人为了跳槽会做大量的准备，提前几个月到处看招聘信息，下班后抓紧时间修改简历，周末待家里准备作品集。 甚至他们中的一部分人其实是很优秀的。但是，最终还是会失败。人们即使跳槽成功，仍然过得不好，工作还是不顺，收入还是不高。 这里面真正的原因，根本不是你还不够努力，你还不够专业，也不是你运气不好。 说实话，这些原因根本不值一提。因为真正让你跳槽失败的原因，只有一条。那就是你对跳槽的预期出了问题。 这是我接了上千个职场人士咨询后，感受最大的一个点。我的很多学员都说，要是早点知道这些内容，他们会少走几年的弯路。现在我想把它分享给你。 道理其实很简单，但是绝对值得你花几分钟去仔细听一听。 跳槽前，你先想清楚跳槽这个动作，是为了什么。是主观原因，还是客观原因。 主观原因最常见的是，对当前状态的焦虑和不满。大部分职场人的生活是虚荣的，肤浅的。他们没有目标，没有延迟满足感。 我以前在职场的时候，经常看到我朋友圈里有人发感慨工作的内容：什么一个同事跟自己拌了几次嘴，什么领导给自己甩脸色，什么老板批评冤枉了自己。如果你是因为这些事情而跳槽，根本没意义。趁早打住。 这些都是鸡毛蒜皮的小事，都迟早会成为过往云烟。这些事都能左右得了你的工作走向，那你的工作是不是太轻浮太随意了呢？ 人生本来就是一个熬的过程，你做什么都要熬的。关键是，看你熬的是什么。高级的人熬的是自己的人性，低级的人熬的是自己的人生。 有些人跳槽只是为了让自己的人生更容易熬，去找个更轻松更舒服，钱最好还更多的工作。你越想好熬，你就越会难熬。 高级的人跳槽是为了让自己的才华有更大的发挥空间，去实现更大的目标，创造更大的价值。他们要熬过职场生涯的瓶颈期，把周围的竞争对手都熬死，然后自己就熬出来了。 这是一个非常无趣的过程，他们是去主动选择更难熬的工作。 但是绝大多数人跳槽都不是为了这个，都是为了让自己更容易熬。 所以你会发现，有效的跳槽都是出于客观原因的。比如工作无法满足你的需求，无法满足你的个人价值实现，无法满足你的生活开支。 那么这时候，你要去看，跳槽能否帮你解决问题。 很多人都觉得，自己好像这个也能干，那个也能干。现在干着这个，过段时间又想跳槽干那个。说实话，越是穷人，越想拓宽自己的边界，也觉得自己要换领域去重新做事。 你的价值体现大，你的收入高，这些都要求你要深耕在一个领域里，去不断塑造自己的壁垒，去成为一个领域里的头部才行。一个人越赚钱，就越坚定，就越重复着做简单的事情，越长期守在自己领域里做事。 只有没有赚到钱的人，才会因为没有方向而总想跳槽寻找机会。 不是说跳槽就是错的啊，这个世界从来不是是非对错的二元论。只是说，对于绝大多数人来说，跳槽被赋予了错误的意义。它无法帮你减少工作烦恼，无法帮你找到工作方向，无法帮你升职加薪。 当然，也许你跳槽可以涨个几千几万，但是，不管怎么涨，薪资一定是在劳动力市场的合理区间内的。你的收入变化仅此而已，不会对你的生活有任何实质性的改变。你买不起房还是买不起，你孩子出不了国还是出不了。 你真正想解决的一切问题，核心都在于，你自己怎么选择人生路径。不在于跳槽。 跳槽只是打工路径里的一个小动作，这个选择没那么重要。重要的选择是人生路径这种大的选择上。如果你的大选择做错了，无论你在小事情上多么努力，你都没法成功。 那么在事业这块，大的选择路径就是，你是打工，还是打工的同时做副业，还是出来创业。 说个扎心的事实。普通人是不可能靠打工赚到钱的。不管你怎么跳槽，你都不可能靠打工实现人生逆袭。趁早死了这条心。你应该知道的，打工时间特别长的人一定会有中年危机。 职场的天花板非常明显，你再怎么努力，你就只能做到一定的级别，升不到副总裁，也很难实现年薪百万。更何况，随着你年龄增大，越跳槽，反而你的收入会降低。不信你试试。 如果想实现收入增长，最适合职场人的路径就是做副业。副业里，做知识IP，做自媒体，是最适合的方向。如果你是认真靠谱的职场人，你一定有自己的专业知识。把这些专业知识梳理出知识体系，做出知识产品，那你就可以围绕你的优势定位去营销，做价值变现了。这就是做知识IP的副业路径。 知识IP的收入天花板很高，因为它有时间的复利效应，有个人品牌的势能增值，有生产资料的产权归属。这是打工无论如何都给不了你的，跳槽更加无法做到。 劝你把你纠结要不要跳槽的时间，纠结如何跳槽的时间，腾出来用在做知识IP的副业上。你人生的走向更有可能有大改变。 |
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