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是指不同判断者 对目标人物判断 的一致性。 → 这里的判断者 可以是自我、父母、伴侣、朋友 或陌生人中的任何人。 → 为了便于比较， 研究者又进一步 区分出【一致性】和【自我-他人一致性】。 | 一、一致性 是指在某种情境下 不同的观察者 两个或两个以上的人 对 同一个体判断时 相互之间的一致性程度， 也可以看作是 同辈一致性。 → 例如， 如果 周围的人 不管是朋友 还是陌生人 都认为 某个人很勤奋，高一致性。 → 那么此人很可能就是个 勤奋的人， 无论他自己 是否认为自己【勤奋】。 → 【一致性】能够预测【准确性】 但是【一致性】并非与【准确性】必然相关， → 因为即使许多人 对某人判断 非常一致， 也很有可能 他们都判断错了。 → 这可能 受到判断者 是否表现了真实的人格、 信息不全面 以及 内在判断标准或偏见的影响。 → 因此， 单独将【一致性】作为人格判断的【准确性】， 有时会显得不足。 | 二、自我-他人一致性 是指在某种情境下， 个体的自我判断 与 他人判断 的一致性程度。 → 例如， 当自我和其他观察者 均认为 某人是个勤奋的人时， 那么【勤奋】代表了对这个人的准确判断。 → 一般认为 自我 是最了解自己的人， 因此 自我评价 更接近于 真实人格。 → 他人判断 与 自己判断 的一致性水平 可以用来衡量 判断是否准确。 → 但是这一标准仍然存在问题， 因为人们有时候并不了解自己， 尤其是受【社会赞许性】和【自我服务偏向】的影响， 我们对自己的判断并不准确。 |
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