|
感谢丁香园站友 @秦岭医客老徐 的分享： 一直以来，我国医务人员「苦职称久矣」。 为了晋职，医务人员花了太多时间和精力。有的不惜花钱求人发论文，有的在答辩期间费劲千辛万苦，直接造就了一个围绕职称晋升长长的利益链，而对于医生个人，最终不过要么为了面子，要么为了票子。事后想想，真没必要。 最近几年，呼吁取消副主任医师主任医师的声音越来越大。 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院头颈外科主任周梁就曾提出：取消我国医生职称体系中主治医师、副主任医师和主任医师的分级晋升制度，为广大勤勤恳恳地在临床第一线从事医疗诊治工作，为病人提供直接医疗服务的医务人员松绑。 那么废除之后呢？私以为，医生就只需要通过两次考试。
第二次是通过全国主诊医师资格考试，相当于现在的主治医师职称考试，通过了就可以在医疗机构「带团」，组建自己的主诊医师团队，对病人实施独立诊疗，无需再晋升什么副高正高。大家觉得这样如何？ 丁香说一说 @dxy_m9eqda74：主治医生在医院当「团队头」？我们科九个医生，七个都是主治以上职称，谁跟你组团？ @3个臭皮匠：理想化的医生就应该把精力放在医学上，晋升职称也无可厚非，但是不要附加其他的，比如论文。 @天道酬勤212：同意取消副主任医师和主任医师，保留主治医师，分开高年资和低年资医生的手术行医权限，组建自己的团队，这样会比较不错。 @啥啥干不了：晋职称我们是支持的，只是希望通过考试，而不是评审、发论文、做课题等。医生还是需要定期考试，逼迫自己学知识的。 根据论坛投票结果，近八成同行赞成取消该分级晋升制度， 但也有不少医生反对，他们认为质疑声年年有，但任何行业的从业者都要区分职级，在未有更优化的晋升制度出台前，维持现状是最好的状态。 对此，大家怎么看？ 信息来源：第一财经、丁香园论坛 |
|
|
