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乡村振兴战略显国家解决"三农“问题，实现全体人民共同富裕的重大战略。 乡村振兴的意义重大。 首先是为了城乡发展平衡，最终实现共同富裕。第二是为了保障粮食安全。第三是为了拉动内循环，促进国民消费。第四是为了反哺农村，农业。第五是为了实现美丽的国家面貌。第六是为了传承乡土文化。
乡村振兴该怎么做？在《关于实施乡村振兴战略的意见》指出来了，乡村振兴，产业兴旺是重点，生态宜居是关键，乡风文明是保障，治理有效是基础，生活富裕是根本，摆脱贫穷是前提。但要实施乡村振兴，必须破解人才瓶颈制约。乡村振兴培训正是致力于乡村振兴人才的培育而提出来的。目前乡村振兴培训还存在一些问题，比如： （1）重干轻民。 据调查，目前大部分乡村振兴培训以县级或者乡镇级为主，干部大多参加的是重政策、重理论的培训，而乡土人才大多参加的是重技能、重实际的培训。 乡土人才也以主要的企业主和大户为主，对普通农民的培训还略显不足。 （2）重量轻质。 很多地方都是为了完成任务，看着培训次数参加人次不少，但没有相应的效果。更有很多地方都是纸上谈兵，没有太多实践指导价值。 （3）重分轻统。 很多地区的乡村振兴培训很零散，没有系统性。乡村振兴培训是一项系统工程，要具有连贯性，更要因地而异、因人因时而异。系统性和灵活性相结合，但很多培训没有成系统体系，培训效果很低。 那么该怎么做好乡村振兴培训？ 1、要做好乡村振兴培训，首先要根据当地产业、经济，尤其是人才情况进行调研。一定要先建立人才库，开展意向性调查，然后针对性开设培训课程，要增强课程的实用性和针对性。 2、要加强任课教师的培养力度，一定要找到适合的专业的专家和讲师。在教学上做精细，可以设计课程。更多地设计一些针对性的趣味性的实用性的课程。更要下功夫设计实践性课程，比如实操课、参观课、讨论合作课程等。 以下是某地的乡村振兴战略系列课程实施方案大纲，可供参考： 前言或导语：一.目标要求： 围绕产业兴旺、生态宜屈，乡风文明，治理有效。生活富裕的乡村振兴工作总要求，有限建设一支政治过硬、本领过硬，作风过硬的乡村振兴人才队伍……，围绕……等开展培训。二.培训对象和内容：三.培训要求： 四.培训安排： 培训课程表等…… |
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