岑巩县：厚植乡土人才沃土 激活乡村振兴动力

　　乡村振兴，人才先行。近年来，岑巩县注重把开发乡土人才资源作为乡村振兴发展的切入点和突破口，重视乡土人才的培养、管理和使用，以人才支撑产业、以产业吸引人才，挖掘现有人才、培养后备人才、扶持专业人才，培养造就一大批乡土人才，多措并举让乡土人才“破土而出”，为乡村振兴注入强大活力。

　　该县先后出台《岑巩县乡土人才培养行动计划》《岑巩县信贷支持精准扶贫办法》等乡土人才扶持政策，建立乡土人才服务机制，设立乡土人才服务中心和乡土人才服务站，采取“1+1”“1+N”等方式结成帮扶对子，对在促进农村经济社会发展中贡献突出、作用发挥明显的乡土人才，明确由县级领导“一对一”联系帮扶。根据乡土人才数据库内人才结构、分布等情况，鼓励引导乡土人才成立种植养殖专业合作社、行业协会，形成乡土人才、行业产业优劣互补态势，进一步吸引各类人才返乡创业，激活农村创新活力，增强人才发展竞争力，加快推动乡村振兴。

　　引导和鼓励优秀村干部、乡土人才带头兴办经济实体、发展种植养殖业。同时，采取“党员能人+” 、产业能人带头发展模式，培育符合本县实际的农业特色产业，形成“1+N”和“三带四林”产业发展格局。今年以来，已把280余名村干部、乡土人才培养成为致富带头人。共培育林下经济产业发展龙头企业5个、专业合作社33个、种植养殖大户150个，建成百亩基地85亩、千亩基地11个。接下来还将对这些优秀乡土拔尖人才进行全程跟踪培养和产业项目扶持，最大限度发挥他们在乡村振兴中的主力军作用。

　　围绕提升乡土人才技能知识，定期邀请专家开展农业技术专题培训，将乡土人才培训纳入年度干部培训计划，有针对性地分批外出学习先进技术，选派科技特派员挂钩驻点辅导，更新乡土人才思想观念、提升技能，引导乡土人才积极向党组织靠拢。近年来，已从致富能手中发展党员110余名，入党积极分子540余名，全县共培训农村党员600余人次，80余名农村党员培养成为致富能人。同时，通过党员干部“一帮一”“多帮一”的方式结对子重点培养，逐步培养为村干部，推荐为人大代表、政协委员等。目前共有160余名致富能人培养成村干部，230余名被列为村干后备人选递次培养。