  2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。中央一号文件明确提出，要全面完成脱贫任务，巩固脱贫成果防止返贫，保持脱贫攻坚政策总体稳定，研究建立解决相对贫困的长效机制。 脱贫不容易，防止返贫也不容易，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。针对回答持续性的热点问题，可以从多主体角度去分析，该题可以从政府、企业、脱贫户三个角度去阐述。 第一、从政府角度来说：持续推进乡村全面振兴2020年脱贫攻坚目标任务完成后，国家设立5年过渡期，脱贫地区工作任务由解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”为重点转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效生活富裕，从集中资源支持脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴。“十四五”是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的主要时期，要抓好脱贫攻坚与乡村振兴的产业、生态、文化、组织、人才等方面的有效衔接同时，要推进脱贫攻坚与乡村振兴在领导体制、工作体系、政策体系、规划实施和项目建设、考核机制等方面的有效衔接，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。 第二，从企业角度而言：要树立起企业的社会责任感，适当在乡村延伸和拓展合适的业务领域，要大力发展特色优势产业，为打造企业与当地巩固脱贫成果共赢的局面。在企业入驻中，扶贫不仅要让贫困群众的口袋“富起来”，还要重拾其丧失的志气，培养持续增收技能和手段，切断代际贫困的根源。要有一些继续关注贫困的措施。比如，培育贫困村的创业致富带头人、领路人继续带领已经脱贫的和没有脱贫的群众继续发展生产，增加收入。企业入驻前应根据本地产业发展实际开展劳动力就业意愿调查，开展有针对性、差异化、多样性、跟踪式的职业技术与乡村文化教育，让青壮年劳动力就地就近就业、学文学思学情，积极开展“智+”“志十”兴业兴乡活动，实现既富口袋又富脑袋，提升青壮年劳动力自我脱贫的能力与主动脱贫的认识，培养一批懂技术、懂产业、懂管理的复合型人才，形成人才兴农的良好局面。 第三，从脱贫户而言：在脱贫攻坚时期，通过产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、生态扶贫、健康扶贫、教育扶贫、基础设施扶贫等，均取得了巨大成功。但对于被帮扶的脱贫户而言，要树立起“智”与“志”的导向。积极努力改变局面，在政府的引导下，慢慢改变固有的思维模式，在企业的帮助下，先将口袋“富起来”，积极探索自主就业、创业等。  |
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