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上一个故事的问卷答复 会在本文末尾给出哟 青年版 “我都给你安排好了，你尽管去面试。那边的老总会把位置给你的。” 他望着父亲的背影，说：“爸，这会不会对那位竞争者不公平？” “你和他的简历，从学历到工作履历都差不多，选谁其实都没有什么不一样。” “可是，他也很努力，也能为那家公司拉很多保险。” 父亲侧过身，叹了口气，说：“孩子，如果你非要知道，那我就这么告诉你吧。你爸我，虽然厂子也不大，但是工人多，有三千个工人，我也得给工人们买保险，买谁家不一样？我跟他说了，让你进，我就都买他们家的保险，一人一百，三千人就是三十万，这钱给谁不是赚？” 青年低下头，说：“可这样，我就算是走后门了啊。” “哪有什么走后门，我刚才都说了，从简历上看，你们俩平分秋色，只是选你，保险公司可以直接获得三十万生意，选他没有。你作为公司的老板，你想想，你是不是希望员工给公司带来更多的生意，那选你就相当于送了三十万生意，选他还得靠他以后慢慢打拼，你说你选谁？” 青年哑口无言，一直以来，他都觉得这种行为就是破坏公平竞争的原则，但就算是从公司的利益来说，似乎并没有违背。 “孩子，我知道你也想靠自己打拼天下，但是打拼总要有资源的。现在，我就是你的资源，我的工厂就是你的资源。现实就是这个现实。” HR版 “老板，上周那两个员工，从简历来看是差不多的，测评的结果，一个可能会勤奋点，预计每个月能多拉十个左右的单子。”HR给老板打电话。 老板：“好的，我知道了，我心里有数。” 录取后。 老板叫HR到落地窗边，给他递了杯咖啡，说：“你是不是一直好奇，我为什么最后没有录取他？” “嗯。” “你的测评没有错，我也没有怀疑过你的结果。”老板敲了敲烟灰，说，“你说他一个月能多拉十个单子，可是另一个，他一进来就能给我们三千个单子，换算一下，三百个月，要25年才能换回来。所以，我会选另一个。” “可这……岂不是对另一个人太不公平了？” “哪有什么公平不公平，就是合理即可。你想，我们三千个单子的收入，就算拿来公司团建，都是凝聚的方法，对于我们的员工，也远比另一个人来得划算。对于我来说，我只能选择利益最大的选项。” HR低头敲了敲咖啡杯，转头看向窗外。 外头是钢筋混凝土的建筑，反射着阳光的玻璃，在这11月的秋季，未免显得太寒凉了一些。  End 故事，讲完了 下面，我想听听你们的想法 你们觉得老板的选择对不对呢？ 或者，你们又有什么想法呢？ ，仅两道必答单选题 告诉我你的答案。   喜欢就点赞转发吧 上期回复 如果还没有看上期故事的 可以点击 这里 阅读后再看回复哟 Lunatic自回 在写这篇故事的时候，我特意卖了关子，没有写明男生与女生间的关系，可以理解为一对cp，或完全无关的人。 就像很多回复说的，沟通是解决问题的方法。但我觉得，更重要的，还是你还对ta抱有感情，因为如果没有感情，不会想沟通，也不会想任何方法去修复关系。 没有什么是一帆风顺的，有时候磕磕绊绊、吵吵闹闹反而能增加感情的磨合度和甜蜜度。重要的是，你还爱着对方，只要还爱着，就可以非理性，就还有无限的可能。如果你在一段感情中，也觉得累了，对方不能理解你，不妨先问问自己：“我还想走下去吗？” 如果答案是“yes”，那么恭喜你，加油。 如果答案是“no”，那么祝福你，加油。 能够使你快乐的，也许不是一个人，而是在你需要的时候出现的一份陪伴，可能来自于不同的人，但那些使你内心温暖的人，都值得记忆。 如果对我的话有什么想法的，就在留言区评论回复吧。虽然问卷人数不多，但我觉得这样的模式可以继续下去，因为我可以更了解你们，你们也会更了解我。 对了，记得早点睡。 封面图/网络（非商用，违规请联系删除） 文字/DJ Lunatic |
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