人在职场，不要随便插嘴。 办公室里，总会有各种小插曲。两个同事，手上的活儿已经告一段落，便开始有一搭没一搭地聊着天。其他人要么一边忙自己的事儿，一边也有一句没一句地听着。要么戴上耳机，沉浸在自己的个人世界。气氛不算十分热络，却也轻松。 聊到某一个话题，大家观点略有不同，于是各自再多说几句。本来就是随便聊聊，打工生活中的一点点调剂，也不至于就要上纲上线。所以，尽管观点不同，都是笑着瞎聊，也没谁会为此辩论得面红耳赤。多数时候，聊一会儿，各自的活儿来了，也就散了。 但是，也不知道这个话题触发了什么。忽然就有另外一个家伙跑出来说，某某某，你搞错了。全然一副认真的模样。被点名的某某某还没来得及说点什么，那家伙就开始了他振振有辞的演讲。 于是，原本聊得热乎的两人，齐齐闭嘴。坐回自己的工位，继续埋头工作。反正，活儿就像泡透的海绵里的水，不用挤，就能拎出来。只要想干活儿，就能有点活儿。气氛冷下来，那位突然加入的演讲者，见没了观众，自己也没意思讲下去。 这种闲聊的对话，插嘴的结果，也不过就是落个尴尬。但如果在其他场合也喜欢插嘴，结果恐怕就不止于此了。 不随便插嘴，是职场上一项基本的素质。 未获邀请，就随便插嘴，容易惹人讨厌。别人几个聊得热络，你忽然来这么一出，气氛顿时被破坏。也不知道你是想聊呢，想套近乎呢，还是想找茬。轻松的预期被打乱，搁到谁的心里，都不会舒服。或许当时不会说什么，但下次别人想说什么，多半会自动隔开你。 职场上随便插嘴，常常是自作聪明。尤其是听到你觉得不对、不顺耳的内容，想要插嘴纠正别人的时候。不但达不到秀一秀自己本事的目的，反倒可能害了自己。别人在谈事儿或聊天，只要不是针对你，都不需要你这个大聪明，来纠正来帮助。如芥菜树下看，果是针对你，人家要么关起门来自己聊，要么在对话开始，就叫上你。 这些没碍着谁的聊天，既然不是针对你，讲错讲对，跟你有多少关系呢？你说自己正义感爆棚，看到不对的，就要纠正。那么麻烦你思考分析之后，给出足够的论据，再来“纠正”，而不是张口就来。你说自己就是个耿直的男孩，见不得弯弯曲曲的绕心思。那么麻烦你去别的地方，发挥自己的耿直。没有邀请你发挥的时候，请不要发挥。 此外，随便插嘴，也可能会把自己送上升职榜的黑名单。谁问，有几个老板，会喜欢天天给自己“纠错”的人？有几个同事，会喜欢破坏轻松吹水的人？智商不见得有多高，情商实在堪忧，怎么能承担更多的事儿，管理更多的人？ 所以，职场不要随便插嘴。尤其是那些不关自己的事，不要插嘴。 实在想说，怎么办呢？ 一是等别人主动邀请，然后酌情再说。二要听别人讲完，再发表自己的看法。要是等不到别人邀请，就先暗示明示一波。无论怎么，都别招呼不打，就开始巴拉巴拉。 你又不是魔仙堡里的小魔仙，对吧。 原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。喜欢就关注：<芥菜树下>，闲话职场，南北东西。 |
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