总会计师2022年度述职述廉述学报告
各位领导、同事们：
根据集团公司安排，我于2022年5月开始担任公司总会计师，分管公司财务管理部、综合管理部，兼职公司纪检专员工作。任职以来在集团及公司领导的正确带领下，我紧紧围绕公司年度经营目标任务，全面履行岗位职责，将党风廉政建设与分管工作有机结合，以高度的使命感和责任感，组织、带领员工真抓实干、开拓进取、廉洁履职，圆满地完成了各项年度目标任务。
现将任职以来的履职、廉洁从业及学习情况汇报如下，请予审议。
一、 认真履职、积极作为，助力公司健康发展
（一）深抓财务工作，夯实基础管理水平
1.合理筹划、精准对接，有效进行融资
……与各大银行机构进行多种合作模式探讨，对外取得国开行5亿项目贷款，对内强化与集团融资汇报，取得委贷8000万元资金支持，极大地缓解了资金压力。
2.强化资金计划管理，建立定期汇报机制
……定期收集、审核、平衡板块资金需求，形成资金预算月初汇报、次月执行分析机制，在确保资金链的安全、连续的前提下，有效提升资金管理水平。
3.深抓预算管控，确保预算刚性执行
一是加强预算管控；
二是建立分析机制；定期召开经营分析会，量化各养老机构收入、费用构成及利润完成状况，细化单床收入与单床成本指标，形成各养老机构公司横纵对标分析模式，指出管理中存在的问题，明确目标任务方向，为生产经营提供财务支持。
4.助推共享上线，加快信息化建设步伐
……通过有力协调、对接及流程设定，公司整体收费在原有的基础上下降40%，在提高工作效率、防范财务风险的基础上，为后续单位的持续上线运行打下良好基础。
（二）坚持战略引领，推动综合事务与公司经营目标深度融合
1.优化组织架构，完成人事三项制度核定及人员定岗定编
……完成公司薪酬、绩效、组织架构三项制度在集团上会审议，同步完成相关人员定岗定编、薪酬套改，为公司规范化运作迎来新起点。
2.完善招聘机制，打造高素质专业化人才队伍
……2022年公司本部社会面选聘专业人才21名，下属单位共招聘248人，进一步充实公司的人才队伍。
3.加强党建领航，激发工作效能
……扩大公司对外影响力、渗透力。
二、克己奉公、廉洁自律，强化廉政作风建设
一是增强责任担当。认真履行派驻纪检专员的监督责任，重视公司整体意识形态建设，通过集体廉政谈话、一对一谈话、建立纪检信访举报渠道、……依法用权的思想防线。
二是严格要求自我。强化自律意识、标杆意识、表率意识，带头廉洁从业，严格遵守中央八项规定，恪守廉洁自律准则要求，清清白白做人，干干净净做事。……。
三是自觉接受监督。用好批评和自我批评这一有力武器，自觉接受其他班子成员和职工监督，强化制度建设，严格执行公司各项规定，自觉养成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的习惯，确保公司的各项决策和工作部署落到实处。
三、持之以恒、学用结合，不断提高自身综合素质
（一）坚持理论学习不松懈。
（二）紧抓业务学习不放松。
四、正视不足、努力提升，全面锻造个人能力
通过对半年来在履职及廉政建设方面的总结回顾，我虽然在日常工作中取得了一些成绩，但对照集团的要求还有一定差距：一是对外融资局面尚未全面打开，资金管控能力有待增强；二是前瞻性政策研究以及财务管理需要更加深入；三是财务信息化建设仍需进一步强化和提高；四是高素质财务人员队伍打造任重而道远。
2023年，我将继续按照集团及公司的工作部署，真抓实干、勤勉尽责、主动担当、扎实推进各项分管工作落地，为公司高质量发展做出自己应有的贡献！
以上是我2022年的履职、廉洁自律、学习方面工作汇报，不足之处请各位领导和同事们批评指正，谢谢！
