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从繁忙铁路干线 到沿线艰苦站区 从行车公寓到通勤列车 “勇当'火车头’、先行作贡献” 主题宣讲持续走深走实     安全、发展、民生 …… 宣讲组用一组组详实的数据 一个个鲜活的案例 为职工们解读集团公司 2023年重点工作、中心任务 讲准、讲清、讲透 每一项涉及职工切身利益的 惠工政策、实事好事、焦点热点 
“解渴”的内容百听不厌 …… 通过座谈了解到 部分职工由于当班、值守原因 与这场“精神大餐”“擦肩而过” 错过不要紧 小编赶紧整理了 宣讲现场讲解的热点问题 真是干货满满 快来看吧 ↓↓↓ 此次主题宣讲 聚焦热点、回应关切 就大家普遍关心关注的 10个热点问题 分成了三大板块进行解读 01 收入保障 1 关于双向工资决定机制  总额联动 1 与安全联动 2 与效益联动  专项激励  2 关于技能人才队伍培养和建设 戳图片↓↓↓ 了解具体内容  02 安全保障 1 关于安全生产责任险 突发疾病身故责任附加险 和道路交通事故伤亡附加险 2021年开始，集团公司为所有从业人员投保了安全生产责任保险。2022年在投保安全生产责任保险主险的基础上，为从业人员又投保了工作期间突发疾病身故责任保险附加险。今年，集团公司投入710万元，在投保以上两个险种的基础上，又增加了交通事故伤害责任保险附加险，进一步为职工和家属提供更多的生活保障。 戳视频↓↓↓ 观看具体内容 2 关于天窗与运输组织 近年来，集团公司坚持以人民为中心的发展思想，在能力范围内，一直在不断优化天窗安排。特别是去年以来，集团公司根据线路繁忙程度、车流密度、技术状态等实际，在广泛调查研究、充分分析论证后，合理铺排淡旺季施工修天窗，在具备条件的部分线路和区段实行了昼间天窗，为职工创造了良好的作业条件。  03 民生与保障 1 社保医保的相关政策 戳图片↑↑↑ 了解具体内容 2 职工住房不动产证的办理和发放 集团公司分别成立呼和、包头、临河、集宁地区办证工作组，负责对接各级政府、遗留办、市住建局、自然资源局、不动产中心、税务局等相关部门，确定集体件办理方式，积极为职工打通绿色通道。在此基础上，还设立了办证咨询服务点，进一步服务职工便捷办理住房不动产权证。 3 “三线”建设和“健康呼铁”建设 关于“三线”建设 关于“健康呼铁”建设 4 关于职工食堂（伙食团） 集团公司积极回应职工关切，在确保实现其他用工人工成本预算控制目标的基础上，将职工关注的食堂（伙食团）用工、劳动报酬等作为重点项目优先考虑，着力解决好职工最现实最直接最关心的实际问题。 5 关于职工工会会员普惠服务 关于生日蛋糕券 关于节日慰问品 6 关于集团公司职工诉求 和思想问题“双闭环”管理机制 集团公司先后畅通了9种建言诉求渠道，广泛收集职工的意见建议。 为了鼓励大家围绕中心工作建言献策，集团公司专门建立了“金点子”建言奖励机制，对采纳的“金点子”奖励500元。 这些关系到职工切身利益的实事 在职工群众中引起强烈反响 大家有话说 关键词：技能人才队伍培养 这次宣讲中提到，集团公司将加大集团公司及以上练功比武尖子的培养使用力度。作为“杨阳技能大师工作室”的负责人，我要充分发挥技能型人才的培养优势，开展接触网工首席技师、高级技师“小课堂”，培养选拔一批高水平人才和比武种子选手，为集团公司高质量发展作出更大贡献。 ——包头供电段包东供电维修车间 首席技师 杨阳 关键词：天窗与运输组织 宣讲中提到调整天窗时间让我欣喜万分，这是集团公司回应职工关切、提升职工获得感、幸福感、安全感的实招硬招之一。作为一名一线职工，我将严格执行作业标准，精检细修每一寸线路，做到检修一处达标一处，为旅客安全出行、货物运输畅通贡献力量。 ——包头工务段东胜东线路车间格德尔盖工区 工长 王伟 关键词：民生与保障 宣讲中提到今年集团公司将重点解决职工生产生活突出问题，让我深受鼓舞。近年来，集团公司持续改善职工生产生活条件，着力解决职工最关注、最关心、最直接的民生问题。作为一名宣传工作者，我要把集团公司各项惠民举措通过多种形式及时宣传出去，充分调动干部职工工作积极性，不断凝聚干事创业的强大合力。 ——锡林浩特综合维修段 融媒体干事 杨庆臣 来源：呼铁手机报 |
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