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单位缴费和个人缴费有什么不同?

 二岸猿声啼不尽 2023-03-25 发布于福建

单位参加城镇职工基本养老保险,是以职工工资为基数来申报缴费,如果低于上一年度在岗职工平均工资的60%的,最低按60%档次申报缴费,比如职工工资实际只有3000元,2022年申报缴费是要按2021年的60%标准是4071元来申报缴费的。

单位参加社保包含以下三个险种:1、基本养老保险。2、工伤保险。3、失业保险。

缴费比例为:1、基本养老保险单位每月缴纳工资基数(如4071)的16%,个人缴纳工资基数(4071)的8%。2、工伤保险根据行业风险分类,最低一类是0.8%,最高在6%左右,全部由单位缴纳,个人不缴费。3:失业保险,单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%。

单位缴费除了养老保障以外,工伤保险能够很好的保障工作中的意外风险。如果是单位主动辞退职工,职工可以根据失业保险缴费年限来领取不同月份的失业金,注意职工主动辞职的不可以领取失业金。

个人以灵活就业人员身份参加基本养老保险并缴费的是按所选档次自主缴费,如60%档次就是上一年度全部在岗职工平均工资的60%,2021年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为81420,月平均工资6785元,企业职工缴费下限60%为4071,比上年增加6900元,增长9.3%,扣除物价因素后实际增长8.9%。

那么2022年的缴费档次60%就是6785*60%(缴费档次)*20%(缴费比例)=814.2元*12=9770.4元。

100%档次就是6785*100%*20%*12个月=16284元。

个人缴纳一般是按年缴费,也可以选择其中的那几个月缴费。因为四川省统计局一般在六七月份公布上一年度相关统计数据,所以缴费也是在下半年缴费,一般为9-12月,注意缴费时间不要错过。

单位和个人以灵活就业人员缴费的区别最大的是个人缴费没有工伤保险和失业保险,养老保险都是一样的,只有缴费基数的8%划入个人帐户中,如果都是以相同60%档次缴费,那么后面退休的时候计算养老待遇,单位缴费和个人缴费都是一样的,不存在以单位名义缴费工资高些这个说法。

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