【原】办公室恋情到底是个什么鬼（剧情篇）

我承认，这是一篇标题党的文章，可是你也别惊讶，群里的小姑娘为了这个文章说晚上不睡觉就要等着看，（你真敢不睡觉，我就真敢写）也是没谁了。

办公室恋情这件事儿，两个月前就想写了，出于什么呢，竟然有人说我办公室恋爱了（你们信吗？）大叔久在HR这种孤男众女的圈里混，呆萌的、纯情的、文雅的、女汉子，美女见多了，怎会轻易沦陷呢，（不谈情已经好多年）再说，有家有孩儿，都大叔了，哪家小妹妹会找我呢，（这才是关键）除非我的铁粉妹子思思、微微、笑笑一干人等，才会拜在我的文采之下。（请允许我自嗨两分钟）

话说这办公室恋情，我就粗浅的说说我的看法，姑且听听。大多谈起这件事，都会站在第三者的角度上讨论：“如果你的身边发现了办公室恋情，元芳，你怎么看？”其实吧，不管你怎么看那都是你家的事，人家该怎么演还是怎么玩，所以，今天我们聊聊，如果你被办公室恋情了（用了个“被”有种中枪的感觉），你怎么玩？（貌似大叔要教大家如何玩转办公室恋情？好期待...)

剧情一：你爱上了你的同事

你把你的同事变成男朋友了，可偏偏你的公司对办公室恋情的态度不明朗，（别说话，主张办公室恋情的公司，说我们尊重人性，成就员工事业的同时，也成就了员工的家庭，功德无量，我想说，或许吧）你也不好表现的太亲近，又忍不住太疏远，所以，保险起见，你们先会进入“地下恋情”（有种地下党碰头会的感觉），明明可以牵手一起去吃个中午饭，反而要先发微信说“你先到楼下等我，我一会下来....”吃完饭还要假装正常的边聊天边回办公室。思念之心一起波澜，就要挖空智慧想办法找个由头去隔壁办公室见上一面，（倘若在一个办公室的，其实更惨，因为世上最远的距离是你就在我旁边，我还要假装看不见，万一我那迷之微笑中的放电，被领导发现，那可怎么办）不见面倒好，这处心积虑的一面，却发现他在和另外的女同事亲密的在一起讨论工作，递文件的那一瞬间既然手指有染，（这叫肌肤之亲）你看出了对方眼神中的丝丝爱恋（这剧情能不这么写吗？），于是乎，你便扭头就走，回到工位一言不发只发呆，领导喊你，你气在心头还了一句“别烦我”，办公室整个气氛变得瞬间尴尬。

接下来的日子，你两冷战，对方开始微信、QQ、电话轮番解释、煞费苦心找理由来见你，暗送秋波，来来往往几回合，大家心里也都知一二。有人拿你玩笑说你俩有私情，你还得一本正经的回应“绝对没有”（自欺欺人）努力的掩饰和证明你心里没有他。你和办公室其他工作接触较多的异性还要刻意保持距离，你怕你的他吃醋怀疑你的真心，工作中的你时不时断档想想晚上去哪约会，看什么电影，工作开始假装认真实则粗心大意，殊不知，旁人看的一清二楚。（能咋的，羡慕去吧）领导找你谈话说你绩效下滑，要扣钱，再不努力就降职劝退。你决心好好工作，你俩立志一起努力年底升官发财去旅游，（想起校园恋情，女友说“我们一起好好学习，比成绩，一起考清华”，最后一起都没考上，为啥，恋爱中的人智商下降了呗）可所有的努力都敌不过每天8小时做最熟悉的陌生人，最终你完败离开公司。（领导怎么能棒打鸳鸯呢，我抗议）

剧情复盘点评：

1、办公室恋情能主张的公司，都是很牛逼的，我表示羡慕，就不说了。（难道你们就全靠办公室恋情撑起员工凝聚力和协作力的吗？员工关系和团建活动去哪里玩耍去了？）

2、办公室恋情能公开吗？前提是你们公司是上面第一种类型，无所谓了。不是的话，就乖乖的在'地下”玩吧，（想玩点刺激的，也可以上来）。公开就等于以身试法，虽然没有明文规定，但你也是告诉其他领导同事“他/她是我的，你们要注意。”（领导才不担心这个，领导在想，如果裁员的话，可以一箭双雕，不裁员的话，你离职，你的她会不会也走，你们若分手，你痛还是他痛，我觉得是你的领导最痛，所以，领导会想，是选择长痛呢还是阵痛？）

3、我就不公开，地下玩也很刺激的，又没人知道。鬼才信呢（只有你们认为没人知道吧，别人都是傻白甜啊，恋爱中的智商果然不高），办公室本身就是一个谣言四起，八卦纵横的地方，你想藏的神不知鬼不觉，做梦吧。（知道了又能怎样？答案是，看上面第二点）

4、我们谈恋爱，不影响工作不就行了吗。哎，你说对了，找领导写保证书，签字按手印，我承诺...（你觉得他信吗？傻呆瓜）

剧情二：你爱上了你的领导（这是要逆天啊，领导是人爱的吗）

你把领导变成了男朋友，（恭喜你，你赢了）不管你出于什么理由，一旦中间出现误会，对方的第一个感觉是，你喜欢他的目的在哪里？（很悲催的思考，请允许领导这样胡思乱想一下）你每天当着同事的面向你的领导请教问题，汇报工作，看似正常，但中间又带有丝丝爱恋，偶尔嘘寒问暖、偶尔超出上下级界限，你们眉来眼去，却又要刻意正常，领导要在其他员工面前保持威严，你要在其他同事面前保持一致不让人看穿（装的好为难）。你犯错，领导刻意包庇，可偏偏你心中多存侥幸，错的其他同事都看得见，领导只得如对待其他同事一般不留余地的痛斥你，你心里明白，却难免心痛委屈。（我知道你批评的对，你若喜欢我就该喜欢我的一切，包括错误啊）久而久之，你异于其他同事在领导面前的爱恋之心，和领导私下区别待你的迁就之意，终究被同在一个办公室的同事看穿，大家对你敬而远之，对领导淡去了尊重与信任。恋情的升级同时也让领导在正常的职场工作交往中束手束脚，顾虑起你的感受和情绪失了理性，办公室表面上风平浪静，私下却议论云云。（谁敢在上面说，找死啊）

领导本该心无旁骛，事业上进步更快，却还要刻意劈出更多精力带你成长，而你本该专心本职却有意无意接收了太多上层信息，心有余，力不从心的想为领导分忧解难，却越分越难。（上面的世界，你功夫不够）你突然间发觉，同事们有时候见你客客气气，貌似和见领导一样，（领导的人，要区别对待）你还刻意和大家打成一片，却发现人人都和你表面客气，工作不交集时不相往来。（你性格没毛病，是你的身份有毛病）你和其他异性同事或领导的一次正常接触，却无意牵引领导陷入一场不和谐的争风吃醋插曲中，最终影响着领导在公司的综合成绩，领导被约谈，你最终开始考虑，谁去谁留（其实，不用考虑，一起比翼双飞多好）

剧情复盘点评：

1、爱上领导就等于爱上了皇帝，他可以翻牌子，你却不能，而且你要随时准备好为事业社稷献身（断送在同一家公司工作的机会），当然，领导也可以献身，可对于未来的家庭来讲，如果平台足够OK，谁献身更值得。

2、爱上领导你哪里是爱他，你带给他的麻烦、误会，以及让他在领导的职级上，男人的本能上，爱你的真心上都处在了主动角色中，很难再持有一贯的理性思考、决断、执行，间接影响魅力值、武力值下滑。

3、我能保持努力上进，不参与领导的事情，不就不会惹麻烦了吗？可你能保证领导能保持初心不变，对你绝对一视同仁吗？（那他也不值得你喜欢了）试问能有几人能，既然不能，就参照上面第二点理解一下。

4、为什么很多企业，都是老板和老板娘都在公司呢，他们能和谐共存，我们也可以，不行就结婚，结婚了，其他人也就不好在说什么了，也就没那么多不必要的误会了。（恭喜你们哦，可还是要提醒，老板和老板娘是什么，人家是州官，你们是百姓，州官做不做得到公平客观不知道，可州官知道百姓肯定做不到）

好了，到这里，办公室恋情大多处在这两种剧情中，（如果你非要说还有三角恋情，我也同意，不过那也忒复杂了点，写不了）我没经历过，全靠想象中描述，你们自己体会就行。未能详尽的，你大可下方留言补充。

最后既然是做HR的，就再补充一点（至关重要）关于HR与办公室恋情的事儿，你也琢磨琢磨。

HR这个职业的确有时候悲催的爆棚，如果办公室恋情这件事，按照岗位优先允许排个顺序，HR和财务岗位估计是最后末尾了。（为啥呢，我们都长得丑么）HR制定公司规则和制度，你怎么能带有违纪呢（你想起义啊）；HR掌握公司人力所有信息和资料，谁能保证你不泄露给你的心上人呢，万一传出去了，你说怎么办？（避嫌，你的老板信，才怪）HR与老板接触慎密，是老板思想第一传达人，有一天政令未发，有人知道了，你猜老板会想到谁？（是谁呀，不会有间谍吧）所以，HR朋友们，一起哭一会吧，职业赋予了我们理智和公正，就不要玩刺激。

办公室恋情不是什么鬼，其实就是个定时炸弹，玩的就是心跳，越是不让公开、不允许，“地下恋情”就越活跃，这是人的本性，此题其实无解，送上一句“且行且珍惜！”

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你若盛开，蝴蝶自来！

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