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很多人发现，离职了以后，单位里那些原本关系很好的同事，随着时间的流逝，慢慢地不再联系了，到底是岁月的无情，还是人心的炎凉？ 小张毕业后在一家公司工作了五年，因为有更好的发展机会，他离开了这家公司，因为小张性格活泼，小张与同事们的关系特别好，尤其是跟公司的一些年轻人，大家称兄道弟，小张要走的时候，大家天天给小张送别，那场面实在让人感动。 小张也很珍惜这种同事之情，希望能够跟要好的同事将这份情谊延续下去，可是小张走了之后，刚开始大家还经常联系，偶尔个把月还聚会游玩，可是一年后，除了偶尔的一个电话或者一个短信，小张与那帮同事的关系似乎越来越淡了，两年以后，大家基本很少联系了。 小张的经历，是绝大多数职场人的缩影，有些人心有不甘，认为自己在公司经营了那么多年，跟同事处下了深厚的情谊，怎么就会因为离职而淡化呢？难道那些说情是最浓的酒，越久越醇是假的吗？ 因事聚，因事散在中国社会中，有几种关系比较特别，那就是同学、老乡、战友和同事，这四种关系中，最具牢固和最长久的是战友和同学，战友是以命相交，同学是识于微时，这两种关系因为其中没有利益冲突，反而更为纯净和长久。 老乡和同事，是基于利益的关系，有人说，有利益捆绑需要的时候，不是老乡也能变老乡，不就是把地界跨得大一点而已，要是没有利益的时候，就算是一个县的，也不是老乡。 而同事，就是一起共事，为什么会有同事呢？就是因为要完成工作目标，需要更多的人一起来做事，而一起做事的人就是同事，由此，我们就知道了，所谓同事，就是因为事情而聚集在一起的一群人。 在一起做事，就是同事，可是有一天你离开了，你去别的公司上班，跟另外的一群人成为了同事，你跟原先的那些同事，就失去了联系的纽带，可能刚开始大家情感上还有共鸣，还能保持联系，可是一段时间之后，你忙你的，他忙他的，各自就像两辆奔向不同目的地的列车，渐行渐远。 因为工作而相识相聚，也因为换了工作而分开离别，所有的一切都是源自于工作，没有了在一起工作这个基础，也就失去了交集。 人走亲，水搅浑曾经跟一个朋友闲聊，说以前小的时候，跟表哥表弟的关系特别好，可是多年没有走动了，现在见面都很平淡，也没有什么话说了，再也没有了当初的默契和情感。 而他跟一些无情无故的邻居因为走动比较多，一起打球，一起游玩，关系却好得不得了，他感叹世事的现实，经常走动的，就算不是亲戚，也能称兄道弟，不经常走动的，就算是亲戚，也冷漠不亲近。 常言说得好，人走才亲，水搅才混，如果人与人之间经常走动，关系就会亲近，就像一潭水一样，你不搅，永远是泾渭分明的清水，你只有搅动起来，才会融合浑浊起来，这就是人际关系交往的现实。 在职场中，同事因为工作，经常往来，除了每天上班的交往，还有各种活动，拉近了彼此的距离，就像很多年前，我在一家国企工作的时候，我们一帮年轻人，只要有时间就搞聚会，不是开摩托车压马路，就是搞登山烧烤，要么天天吹水喝茶打球，关系好得不要不要的，可是几年后我离开了，跟他们的关系也日渐冷淡，很多人也都不再联系。 关系是走出来的，没有互动，再好的关系，也会如同搅浑后的水，慢慢澄清下来，最后成为一潭没有波澜的清水。 不用悲伤，不用感怀，人生就是如此，与其为前同事的冷淡感伤，不如将曾经的美好放在心中，就如同我们在某一个清晨，看到一个美丽的景色，虽然以后再也见不到了，但是美好已经永久留存在心中了。 另外，感伤的人往往是离开的人，有的人总说世态炎凉，人一走茶就凉等等，可是你有没有想过，你在一家公司的时候，要好的同事走了，你是不是也跟其他人一样，久而久之就不再联系他了呢？其实，换位思考，就能明白，不是世态炎凉了，是情感冷却了。
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