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从传出风声到现在才几天时间，竟然已经开始行动了，有人说，他们单位52个人，有18个编外人员，全是劳务派遣。 这才几天时间，已经清理打发走6个人，剩下的12个陆续也要清退，现在留下来也只是过度过度，谁都明白，这12个人也明白，精气神明显不一样了，态度说不出来的变化，干活不积极，有点指使不动。 其他人也心有戚戚，对这事有很多看法和意见，最迫切的现实问题，编外人员退出后，他们的工作谁来干？ 最难的就是一些技术活，或者技术含量不高的苦活累活，以及需要下到基层的一些工作，以及值夜班和出差个把月的工作，编制内人员根本不愿干，也干不了。 最重要的原因是他们只会动嘴，技术不过硬，去了事情也搞不定。 这么搞下去领导很犯愁，工作落不下去，没人干，赶走了编外人员，编内人员不干活，工作还要往下推，怎么办？ 这成为体制内新的难题！  |
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