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1.想要不被粗暴对待，一定要先传递自己快乐和善意 熟悉我的朋友都知道，我的工作内容主要是电销，所以我每天都要不停地打电话。其中的心酸只有做过电销的小伙伴才知道。 电销中被人拒绝是再正常不过的事儿了，虽然我知道拒绝无可避免，但我还是希望对方能拒绝地温柔一点。 我在某书上看到了一个博主给的建议就是----一定要带着快乐的心情联系客户，虽然对方看不见你，但是你的声音一定可以传递出你的快乐和热情。 我尝试着把这种方法应用到我的工作中，每次打电话我都会调整下自己的语调，尽量保持着微笑，让我的声音充满快乐。
我发现，这个方法真的管用。不是说这样做了就没有别人的拒绝，只是对方会比较客气。 我也刻意留意了一下自己借到的推销电话，一个沉闷的声音和一个快乐的声音，传递出来的是两种截然不同的感受。我相信我发自内心的微笑和快乐，电话那端的人一定可以感觉的到。 所以沟通的时候，不管见不见面，我们先展示出自己的善意和快乐吧，把我们的正面情绪传递给对方，这样的沟通最起码自己会更舒心吧！ 2.人生99%的焦虑，只能靠1%的行动终结 大家都知道干销售的压力特别大，尤其是没客户的时候，整个人就很容易焦虑到爆，我也是这样的。 一想到没有单，我就焦虑，一焦虑我就没心思干正经活儿了。我试图通过看视频，看喜欢的博主的文章，甚至想着通过看书来静静心，但哪样都不能平复我那烦躁的心。 于是就形成了一个恶行循环，我越是焦虑就越是没心思干活，越是不干活越是没客户。 在这行干了十多年的好友提醒了我一句：当你感到焦虑迷茫的时候，就埋头打电话找客户吧。
还好我是一个听人劝的人，尽管我内心有些抗拒，但我还是拿起电话找客户。我发现只要我打电话了，哪怕没有找到一个有意向的客户，到下班的时候我的心情都是放松和喜悦的。 你可能会说这是无效努力，只是自己感动自己，但我想这总比干焦虑好太多了吧，起码我这一天是在做正确的事情吧。 3.没有不委屈的工作 干目前的工作之前，我也做过三年的人事工作。当时我觉得人事工作是一个不求人的活儿，人事工作决定着别人的饭碗呢，多么的高高在上。 做了人事之后我才发现，招聘也是个求爷爷告奶奶的活，能力强的因为工资低不肯来，肯来的又能力不强，用人部门不满意，一会儿担心招不来人，一会儿担心来了的人要走...... 采购在外人看来也是被人捧在手心里的活儿，可是我那做采购的同学却天天生活在被领导怀疑的乌云之下，她都想裸辞了..... 会计出纳是公司的财政大臣，别人得看他们的脸色拿钱，可是每个月做账也是忙到焦头烂额.....
当你的工作干得不舒心的时候，一定要告诉自己：没有不委屈的工作，所以先努力干好目前的工作，不要动不动就想着辞职。 4.想要有收获必须要提前付出 我现在的工作需要有设计师辅助出方案，但我又不会做方案，所以就得花钱。特别是在目前这种收入微薄的情况下，这笔设计费我很舍不得出。 但我知道，如果不出这个钱，我就没有任何中标的可能，只要中标了，我花出去的钱就可以收回来，所以这个方案钱不能省。 世界上就没有空手套白狼的事儿，想要有所收获都必须要提前付出，哪怕是卖菜的摊主，也得提前进货不是？不能因为每天都会菜剩下或烂掉，就不进货了吧？ 明白了这个道理，我就不再埋怨自己的工作了，我就愿意多努力，愿意请别人协助了。 5.做人还是要有点阿Q精神 在我业绩不好的时候，我喜欢去小红书看看其他销售人员的帖子。我发现很多销售人员的业绩都不理想，甚至有人干了半年多了也没有开单。 看到这些信息，我的心情就会好一点，我知道不是我一个人会业绩不好，不是我不好，很多人也面临着和我一样的困局。 有时候比较让人很痛苦，但有时候比较又会让人很快乐。所以当我们目前不如意的时候，不要再一味地看着那些优秀的人，也可以适当地看看那些不如你的人，这样就不会对自己失去信心。 有时候不是我们自己不好，而是工作性质或者环境影响的。 |
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