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后台粉丝有不少是刚毕业或者将要面临毕业的，看了我的职场文章之后总是担心进入职场当炮灰等等。 哪些行为或者思维在职场上是学生思维？ 1、习惯被灌输 不会主动去拓展延伸能力，没有学会独立思考，没有掌握探索的方法，习惯于被灌输任务、方法，机械等待应付。 2、习惯被牵引 习惯被牵着执行，寄希望于上级规划好每一个步骤措施，他人做好每一个辅助环节，自己面对和应付单一的指令要求，既不思考，更不担责，只是纯粹机械执行。 3、习惯被影响 极容易受外界影响，别人干什么，自己就干什么，缺乏个人目标追求，缺乏独立思考的思维。 那么如何才能摆脱被这些思维困扰呢？
因为对自己经历的个别事情耿耿于怀，不但不利于心情的平复，也不利于人际关系的发展，也就无法有一个好的工作状态。 如果你被欺负了，可能并不是你被针对了，只是你的做法恰好属于“在职场容易被欺负的人”的行为里，这个时候你需要跳出来看整个事情，并且改变自己的做事方法，就能避免“感觉被针对”的情况发生。 有关情绪和观点的表达：不卑不亢是最好的状态。 尽量不要过于情绪化，职场中学生思维容易导致频繁的不高兴和生气，而理性是职场最必要的要素之一。 当你初入职场，任何情绪化的东西都不利于你的发展，这时候可以劝自己“生气只会气自己，正中对方下怀”，慢慢调整心态。 记住，多观察职场前辈的处事方法（哪怕你并不喜欢他），尤其多观察那些工作成绩出色或人际关系处理游刃有余或得到领导赏识的人。 工作中尽量抛弃自己的好恶，稳定心态，去学习利于自己的职业发展的技巧和能力，才是对自己最好的。 公司的职能是用一群人的力量实现同一个目标。 所以你必须要有合作和分工的概念。 不是你的活不要抢着干，是自己的活必须独立负责，承担责任。 既然进入职场中工作了，就请别再把自己当学生了，领导不是老师，公司需要的是一个能够创造价值的员工。 当被领导或者同事说像个学生时，要反思自己是不是哪里做得不够成熟。 领导的心态，永远都是希望你拿80块钱的工资干100块钱的活，甚至还要干150块钱的活，成人社会向来如此残酷！ 只有完全摆脱了学生思维，才能成为一个真正的职场人！ 以上就是今天的经验分享，更多职场经验会持续更新！希望帮助到大家！
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