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刚毕业时，我们都满怀憧憬，想着终于离开了寒窗苦读12年的校园，再也不用受到束缚，可以有机会施展拳脚。不用再早起，不用再读书，不用再考试，没有唠唠叨叨的老师，更不用担心挂科。 上班后才发现，一切都是自己的幻想。 每天早上还是要早起，甚至比上学时更早，生怕堵在早高峰的路上。 不用再拼命啃课本，但书架上多了很多《如何提高工作效率》之类的管理类、成功学类书籍。 再也不用考试，却被每月的绩效考核表压得喘不过气。 没有唠唠叨叨的老师，免不得遇上脾气不好的领导。 不再担心挂科，但裁员比挂科要可怕得多。 很多初入职场的应届生，在公司里找不到自己的位置和方向，往往带着一腔热血进去，灰头土脸出来。 这是因为，你被“学生思维”困住了。 毕竟在学校这个象牙塔里，被细心呵护了12年，刚进入职场难免不适应，一时转换不到新的角色。于是，很多行事风格、思考方式还是学校里那一套，当然很容易被淘汰。 “猜”不如“问” 在学校时，有老师的悉心教导，有家长的不断督促，甚至还有同学帮忙解答疑问。很多时候不需要问，老师就会为学生主动解答。 到了职场中，情况就完全不同了。 没有人会主动来问你这项工作会不会做，工作只会源源不断地甩到你面前。 有些职场新人刚进入公司，跟领导、同事都不熟悉，不好意思开口“麻烦”别人。遇到不懂的地方，只好靠自己研究或者上网搜索解决方案。殊不知，这样下去工作将越来越难开展，效率也会非常低。 不要猜测一项工作是不是这样去做，不要猜测领导对你的工作成果是否满意。一定要开口去问，这样才能得到最佳答案。 如果只靠自己猜测，导致工作最终出了错，又要返工或是给公司造成损失，只会后悔莫及。 勤奋不如好的学习方法 在学校时，老师常常告诉我们要勤奋，抓住一切时间去学习。也常常告诉我们，学习一定要有好方法。 实际上，大部分学生并没有一套好的学习方法，只顾闷头读书。课本的知识相对来说比较“死”，但职场上的工作不同，需要灵活思考，需要自己或整个团队一起去探究。 曾经，我们都以为，学校教给我们90%的知识，把这些知识运用到职场中，剩下的10%得靠自己去摸索。 进入职场就会发现，学校教给我们的知识不少,但能运用到工作中的只有10%，剩下的90%要靠自己一步一个脚印慢慢研究。 哈佛前任校长鲁登斯坦说：“从来没有一个时代，像今天这样需要不断地、随时随地地、快速高效地学习。 在我们父母的那个年代，学校所教的知识，几乎是终身受用，但那样的时代早已一去不返。 联合国教科文组织曾经做过一项研究，结论是：信息通信技术带来了人类知识更新速度的加速。 读死书早已不再适合我们这一代人，知识爆炸的年代，必须要利用好的学习方法。走得快没有用，关键是乘坐什么交通工具。交通工具选得好，自然会比他人先到终点线。 同事不是你的朋友 上学时，可能与自己在一起时间最长的就是同学。学习、生活都在一处，且没有什么利益关系。所以很多时候，同学就成为了自己的好朋友，恨不得上厕所都拉着手一起去。 如果你把同事也当做学校里的同学，那可就错了。 职场中，能遇到可以成为朋友的同事，是很难得的一件事。因为在公司里，你的同事与你既是团队合作者，又是潜在的竞争者，还会有千丝万缕的利益关系。所以，要注意处理好与同事的关系。 在同事面前，注意自己的言行举止，不要在背后嚼舌根，尤其是不要谈论他人与工作无关的私事,容易引起人的反感。更不可在同事面前讲领导或公司的坏话，因为你不知道你说的哪句话最后会让你倒霉。 另外，毕竟共事一场，难免会有求人的时候。因此，要尽量与同事搞好关系，又要把握好关系中的“度”，保持一定距离。 每年都有几百万大学生离开校园，进入职场。也许你想求安稳，在公司混工龄；也许你已经踌躇满志，摩拳擦掌准备大干一场；也许你还在茫然，犹豫自己到底该做什么。 你需要知道的是，无论哪一种选择，都要求你脚踏实地、戒骄戒躁，谁不是在一遍遍犯错中成长的？ 在如今的社会中，很难再有不可替代型人才。公司总是用尽一切办法，把看似复杂的工作切割成不同的小块，尽量规模化、标准化，每个人在其中都是危险的。 员工就像职场这个大机器里的一个齿轮，你必须不断润滑自己，擦亮自己，避免生锈。 一旦生锈，就会被人替代。 所以，重要的是抓住机会，提升自己的竞争力，把曾经的固有思维丢掉，不断用新的知识武装自己，初入职场，你也可以走得很从容。 我是一哥 10年大型外企高管经验 实现月薪从3000到10万+的草根逆袭职场达人 专注分享职场成长经验 关注我 私信交流职场干货 带你一起成长 |
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