01把表达的重点放在“想学”，而面试官的耳朵里，只听见了“我不会”面试时有一句话HR一听到就想翻白眼：“我不会，但是我可以学”。 一般这样回答问题的，我敢说十个人里面，有八个人会被淘汰。 我的第一次面试，是在大四下学期。当时投的职位是一个会计事务所的的财务分析职位。在会议室等了1个小时，而面试只用了5分钟。 去面试我的，除了hr小姐姐以外，还有一个部门的负责人。面试的过程一直都很轻松愉快，直到这个 负责人拿出了一份财务数据和对应的数据分析结果。 对着那个分析结果，我大致猜出了分析的方向和意思，但是他们用的方法和软件，是我从来没有接触过的。当时面对这两个面试官，我说：“你们现在用的软件和方法我在学校没有接触过，但是我觉得这个不是问题，我可以学的。”负责人的嘴角抽动了一下“好的...我们会考虑……” 一个星期后通知我没有被录取。“我们还是希望有经验的员工。” 我当时真的很生气，忍不住和室友抱怨“需要有经验的干嘛叫我去啊？我明明是应届生！” 后来冷静下来想想，这不过是人家拒绝的说辞，应届生应该也是考虑的。只不过“我不会但是我可以学”这句话一说出口，大概就已经凉凉了…… 我把表达的重点放在“想学”两字上，而面试官的耳朵里，只听见了那句“我不会”。  02“我不会，但我愿意学习“，是最拙劣的谎话最近几天室友的证券实习申请接连失败，她频频找我诉苦，“我真的很喜欢那个公司，我对这个岗位充满热情，他们为什么不要我”。 原本我也替她打抱不平。但听了她转述的一次面试过程之后，我便觉得她的被拒是必然。  面试时，被问到对公司的了解程度，她根本答不出来，因为从来没有提前了解过。而被问到有没有股票操盘经验时，她的回答是，“虽然我没有相关经验，但我愿意接下来努力学习”。 看似诚意满满又谦虚好学的态度，却被HR呛声，“如果你真的愿意努力的话，先把最基本的面试准备做好吧”。 比起同情室友，我更加同情那个HR。如果换做脾气不好的HR，可能会直接翻白眼吧。 但其实，我也是从和室友一样的阶段过来的。最初找实习的时候，我也常说“我愿意学习”。只是面试和实习经历相对丰富之后，如今我已经明白： 用行动说话才是硬道理，没有人会相信你许诺的未来的努力。 我不会，但我愿意学习”，是我们说过最拙劣的谎话。 03“我不会，但我可以学”，你的学生思维，正在慢慢毁掉你学生的思维习惯和资深职场人士的思维习惯，截然不同。但带着学生思维踏入职场中，疯掉的不是你的领导，就是你自己！ 阿修刚毕业时，进入一家外企上班，上班的第一天就是自我介绍。在阿修前面介绍的几个人，有985大学毕业的，有研究生的，还有做过高管的。初出校门的阿修，很紧张，他只是一名普通二本学校毕业的，他既没有出众的学历，也没有工作经历，更没有拿得出手的技能。轮到阿修的时候，阿修忐忑地说：“我是xxx，来自xx，我没有什么工作经历，但我可以学……” 阿修本以为这段自我介绍很完美，没想到下班的时候被领导留了下来。领导和阿修聊了很多，最后告诉阿修： “进入职场中，千万不要说自己是去学习的，没有老板喜欢听到这句话，公司既不是学校也不是福利机构，去公司上班你就是去创造价值的。” 听到领导的话，阿修傻眼了，似懂非懂地点了头。上学期间，老师总是会提醒我们，“不会就学啊”。只要不会，就学。“我可以学”被运用得得心应手！ 有些人在职场上也发挥这“不会就学”精神乐此不疲，但往往事与愿违。职场上，领导喜欢听见的不是“我可以学”，而是“这个我会”。当然不是否定学习这件事情，学习是人们一生都要坚持做的事情。而是告诉大家，职场上更看重的是行动。 学习和努力这种决心是要通过行动来证明的，不是说出来的，你不能在每次需要你的时候，你都说“我可以学”。  04给职场新人的三个建议，顺利从“学校”毕业每个人都有从“新人”到“老人”的过渡期。但是这时间不宜太长。给职场新人三个锦囊，助你们能顺利从学校毕业，成为真正的职场人！ （1）懂得“听话听意”，先思考再做事 很多公司的老人会抱怨新人一点小事都做不好，更不愿意带他们。 因为新人的思想和简单，需要我们一步步准确无误的传达，如果表述不到位，他们就会安好自己的喜好随便来，最后的结果就导致给别人添麻烦。 所以，职场新人在做任何事情的时候，不要听到命令就没头没脑的开始做，先静下来想想是否真正的理解了对方的意思，对工作任务是否都能明白。 如果有疑惑一定要及时的反馈活询问同事，千万不要自作主张行事，最后还得让同事给你“擦屁股。” 摈弃学生思维中的不懂装懂，而是要做一个谦虚好学善于提问的人。 （2）善于反思，每日自省 学校里学习好的学生都会做好复习工作，而差生永远是学了就忘。 “君子日行省者三，则智明而无过也。”在工作中我们也要时刻学会反思和复盘。 这里要特别强调新人一定要学会写日报。 今日的日常工作是否也完成 工作中的错误总结如何规避下次再犯 今天你有什么收获。 做到以上三点，你一天的工作才是有意义的，不要觉得每天的工作很无聊很繁琐学不到东西，由时候只是你没有用心去发现去主动学习罢了。 （3）不要消极逃避困难 新人要有“人推进工作，而不是工作推进人”的觉悟。 “这件事我不会，我放弃吧。” “这个客户好难搞定，我先放一段时间吧” “数据不好看，我找个理由随便应付下。” 这种想法在职场上都是不可取的，逃避永远解决不了问题，只会让小问题发展成大问题。 你可以慢点适应环境，你也可以晚点掌握技能。但是绝对不能把自己的事情交给别人完成。 你可以请教，但不是推脱。 你可以请教，但是同样的问题别重复问。 正确的工作流程：遇到问题先思考，手可以通过其他途径获取知识比如百度，工具解决不了的情况下虚心询问同事，同事告知后要会复盘总结成为自己的技能。  05写在最后进入职场中，没有人有义务再教你怎么去做好一件事情，所有不会的唯一解决办法就是主动学习，不然等待你的只有被辞退。 总之想要在职场上生存下来，那么就一定要摆脱“我不会，但我可以学”这种学生思维，要主动学习，主动进步！ |
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