小到临时工，大到董事长，一套完整的岗位职责培训（适合全行业）

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主要内容：

一、岗位职责的确定

二、作用意义

三、制定原则

四、岗位职责的统一割裂

五、岗位职责构建方法（下行法）

六、本单位结构图

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