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在职场中，人际关系是十分重要的，对于调动工作来说，也需要进行相应的礼品送礼。送礼的目的不是为了求得对方的好处，而是表达感谢和尊重，让人际关系更加和谐。本文将探讨在调动工作中如何送礼，注意事项以及礼品推荐。 一、送礼的注意事项 1.礼品要体现价值。礼品不是越贵越好，而是要体现出你的用心和价值，比如有纪念意义、有实用价值等。 2.礼品要符合职场礼仪。在送礼过程中要遵守职场礼仪，礼品要符合公司规定，礼品数量不要过多，以免给领导和同事造成不必要的困扰。 3.礼品要与受赠人的口味相符。在选择礼品时，要考虑受赠人的喜好和口味，避免送不喜欢的礼物，这样反而会造成尴尬和不必要的麻烦。 4.送礼要注意礼品的寓意。送礼时要注意礼品的寓意，不要送一些不好的暗示或有不好的寓意的礼物，这样会给受赠人带来不好的心情。 二、调动工作中送礼的建议 1.调动前的送礼。在调动工作之前，可以适当地送一些简单的礼品，比如手工制品、水果、鲜花等，表达感激之情和好意。这样可以为调动工作打下良好的基础，让领导和同事感受到你的用心和尊重。 2.调动时的送礼。在调动工作时，可以选择一些有纪念意义、实用价值的礼品，比如名片夹、文具礼盒、高档笔记本等。在送礼的过程中，要注意礼品的质量和寓意，给领导和同事留下良好的印象和回忆。 3.调动后的送礼。在调动工作之后，可以适当地送一些感谢礼品，表达对领导和同事的感激之情。比如，送一份精美的礼品篮、礼品卡等，感谢领导和同事对你工作的支持和帮助。 |
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