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上周工作上一个沟通小细节，让我感触颇多。 让我联想到职场技巧挺重要的，不然干得多不一定被看见。 不过，接着想，最重要的还是要有绝活，你有自己的专业绝活，你能干别人干不了的，那么什么技巧都不需要，因为你无可替代。 所以，修炼自己的工作绝活就好，其他都是次要的。 我又想了想，我的工作绝活是什么呢？毕竟我的这个岗位工作，专业性也不算很强，如果做得普通和差不多，领导是感受不到差异的，但是如果做得好和普通肯定还是差异很明显的。 那我这个岗位的活儿，怎么样才算领导心目中做得好？我觉得，基于领导对自己这个岗位的定位来看，不犯错很重要。所以，要讲究细节。 还有沟通能力很重要，听明白领导的意思和需求，把领导的思想转化为工作内容，把领导的管理思想如何柔和有效地传递给不同部门和组织是很重要的，而这需要沟通技巧。这个是自己工作中需要去修炼表达能力和应变的，同时要在工作平常点滴中用自己的专业去和别人做好互动。 错过一次的地方不要重复犯错，这样可以减少领导的工作量，提高沟通效率。 还有就是提高效率，比如一些工作工具的使用，上次我直接请教同事学会了VLOOK，就很好用，大幅提升效率。 这些是实实在在能提升自己工作效率的地方，把这些地方做到位，领导就会觉得你这个人思想同频、靠谱准确、好用，自然也能用得更长久些。 至于下一步，肯定是横向专业内容的尽量多熟悉，这样跨界沟通才顺畅，不过这个需要从长计议，慢慢积累，先把当下可以优化的优化到位，如此一来就是持续小赢，持续提升效率。 总之，工作也要有日积月累的思想和行动。 【文章完】 |
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