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一、概述 由于该项目使用B/S与C/S混合模式，为了更好把该项目进行下去。软件上定制的部分需要确定。 二、对接流程图 
1、考勤软件及消费管理软件部门信息完全同步（部门编号、部门名称及上级部门） 2、人员信息完全同步（工号、姓名、身份证、物理卡号） 3、B/S考勤系统应该考虑 100多台考勤设备，连接之后 系统的访问速度问题，记录准确问题 4、考勤软件，时间段是设置补贴规则的地方 补贴规则就是 正常 X元 ，迟到或早退Y元 5、B/S人员增加 是否下发补贴选项，是否印员工卡选项 6、补贴计算的 条件 ① 员工 选择了下发补贴 ② 印刷了员工卡 ③ 有排班 7、每天在某个时间点触发补贴计算，并吧计算出来的补贴同步给消费管理软件 8、消费管理软件需要有补贴信息表（附带查询条件） 9、消费管理软件补贴机 处理补贴流程 10、消费管理软件 应需考虑 100多台消费机的实时通讯及数据准确收集等问题。 1、实时收集考勤记录 2、和ST消费管理软件 人员、部门对接 对接的字段初步统计有（人员姓名、工号、卡的物理卡号、身份证号） 3、考勤时间段中添加补贴规则，考勤时间段可以有相同的开始时间及结束时间。 在时间段后面增加2个字段 一个正常补贴 多少元，异常补贴多少元 （开始都有默认值 默认是 8 和 4） 4、每天可以自定义在某个时间点计算前一天考勤信，根据考勤及补贴规则计算补贴信息。 并且把补贴信息同步ST 系统中。同步的信息有（工号、姓名、日期、金额） 5、增加一个补贴统计表 列出所有人每天的补贴信息，按时间倒序排序。有姓名、工号或身份证查询条件 6、分权限管理。A厂人事员只可以看到A厂所有人员及相关设备 |
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