学习内容：卷第四十六，汉纪三十八（公元76年—公元84年，共9年） 主要历史事件： 汉章帝采纳谏言，断事宽厚 班超即将应召回国，但被疏勒强留 马太后阻止皇帝加封马氏家族 班超主动上书朝廷，要求平定西域 窦皇后因嫉妒构陷谋害官员 汉章帝发觉窦宪欺君罔上，不予重用 李邑诋毁班超，受皇帝痛斥 汉章帝明文禁止残忍的拷问手段 孔僖上书自辩诽谤先帝罪 班超攻打莎车，皇帝派兵增援 马太后阻止皇帝加封马氏家族 【原文华译】4 皇上想给他的诸位舅舅加封，太后不听。正赶上大旱，有人上言说都是因为不封外戚之故，有司请求依照旧典。 【学以致用】 01， 马援虽然自己没有做到知行合一，但是看人，教育人的道理倒是很准确的，马太后就是马援之女，非常有见识，懂“道”的规律 02， 黑格尔在《历史哲学》里有一句名言： “人类从历史学到的唯一教训，就是人类没有从历史中吸取任何教训。” 唐代诗人杜牧在《阿房宫赋》里总结秦朝覆灭的教训，悲哀地评价，历史一再重演，前人踩过的坑后人却大概率会一直踩下去，并不能绕坑而行： “秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。” 在这方面，西方的哲人和东方的诗人殊途同归，异曲同工。 在这里也是一样 才发生不久的历史，汉成帝顾及舅舅们的情义，给王氏5个舅舅都封侯，结果怎么样了？ 被王莽这个老表篡位了 这是反面教训 那么，正面教训就是 光武帝想要给阴丽华的兄弟们封侯（汉章帝老爸的舅舅），但是阴家人不愿意承受，即使有的接受了高位，也是兢兢业业地做事 这些马太后都一一举例了，“我那些兄弟赶得上吗？马氏和阴氏差得太远了！” 所以，这里面有个问题 为什么汉章帝就不能以史为鉴呢？ 为什么就不能从历史当中总结经验呢？ 何况才发生几十年的事情，又不是很远。 这是一种规律，不是只有汉章帝是这样，后世也有，多得很，不然，到了唐代，杜牧怎么会有这样的感慨 我个人感觉，这是所接受的教育思想的问题 为什么？ 1，汉章帝把这个国家公器当作自己个人家族的， 所以，他的理由也很充分， “舅舅们年老了.....身体又不好.....太后谦虚....自己又怎么能不加恩于他们呢....” 2，这是从“人文道德体系”出发的，如果汉章帝能够突破这个教育思想体系的束缚，就可能看到马太后所看到的规律 第一，如果没有功劳，德不配位，坐上高位，就会给他本人，或者他们的后代带来危害 上一篇笔记中，第五轮就说了，“希望皇上从感情上厚待他们，但也必须考虑到他们的平安” 3，如果从道家的思维角度来看，就不一样了 就像西戎使者与秦穆公对话时所反应的思想，他们服从上天的意志，遵循自然的规律 也就是说，草原的条件很艰苦，生存很困难，这就是自然现象， 正是因为这种自然现象，然后才使得他们必须要团结才能生存 这是尊重规律，然后按照规律的指示来调整自己的行为方式，让自己生存的更好 所以，马太后讲的，也是一种规律 难道她不想自己的兄弟过得好吗？让自己的兄弟有了封侯，后代有爵位可以继承，她肯定也希望如此 但是她看到了更高的认知，认识到了这些规律，所以坚决不让马家的人无缘无故受到好处，这才是有智慧的人呐。 4，从公司的角度来看这个现象 很多老板喜欢把自己的亲戚放在公司，并且任重要的岗位， 这其实是一件很危险的事情 放公司里面倒没有什么，用薪水养着他们都没多大事， 但是放在重要岗位上，就会对组织有一定影响 如果他不能胜任这个岗位，就是对组织的一种破坏，同时，也会影响真正的人才留下来为公司效力 03， 从刘秀家族这个角度来看 刘秀先娶了一个有好的家风的老婆阴丽华，然后呢，自己的儿媳妇（太子刘庄的老婆）马援之女，也很有见识，跟阴丽华的关系很好，受到阴丽华的指导与教育 这种婆媳之间的指导，一般就是言传身教了 所以，你看，一个好的老婆，不仅能管好三代，还能保证事业的传承在三代以后不至于走偏、 因此，再次证明，家风的重要性 |
