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改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。干部只有敢于担当才会敢于刀刃向内，突破条条框框的限制，才能主动作为、迎难而上，不断提升自我，创新作为。 敢于担当是一种品格，是一种责任，更是一种胆识。在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾面前敢于迎难而上，在危机面前敢于挺身而出，在失误面前敢于承担责任，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。敢于担当是一种责任，党员干部要始终坚定政治立场，要想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，把自己的工作化为一种热情，一种责任，时刻放在心上，抓在手上，落在实处。敢于担当是一种胆识，作为党员干部，敢于担当需要一种魄力，需要斗争本领，敢于开拓进取、攻坚克难，敢于冒风险、“得罪人”。 敢于担当，必须提高思想站位，坚持人民至上。没有高度的思想觉悟，不能胸怀大局，就难以真正担当。从我党完成第一个百年目标到打赢三大脱贫攻坚战，中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，我们党带领人民进行改革和建设，根本目的就是为了让人民过上好日子，有了这种站位，有了这种情怀，才能打心底敢担当，否则在关键时刻、关键问题面前就会失去方向、失去定力，一遇到困难问题就动摇，甚至失去信心、丧失斗志，就谈不上担当。敢于担当不只是口头说说，而是通过担当的行动来体现，通过担当的实践来检验。 敢于担当，必须打造过硬本领，勇于破解工作难题。年轻干部要坚持不懈地深化理论武装，用理论上的清醒确保政治上的坚定、强化行动上的自觉。始终保持勤奋学习的状态，把学习知识、提升素质作为目前最紧迫的任务和毕生的追求，只有练就一身真功夫，具备一定的综合素质，才能驾驭好各种复杂局面。遇到新问题、新矛盾要发散思维，不断推陈出新，运用创新的方法解决。因此我们要通过不断学习，不断用科学的理论武装自己，转变观念，才能进一步提升自己的理论知识水平、综合素质和认知水平。不断开拓视野、创新工作，切实把各项工作落到实处。 敢于担当是评价干部的重要标准，干部队伍是中华民族伟大复兴事业的主力军、后备力量，年轻干部承载着希望和未来，在繁重的改革发展任务面前，必须树立责任感、紧迫感，勇于担当，在担当中进步，在担当中成长。 |
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