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毛主席:怎么完成统一?

 新用户3997fVpW 2023-04-10 发布于浙江

1、周总理:团结就是在共同点上把矛盾的各方统一起来。善于团结的人,就是善于在共同点上统一矛盾的人。

2、毛主席:我们和国民党及其它任何派别的统一战线,是在实行一定纲领这个基础上面的统一战线。离开了这个基础,就没有任何的统一战线,这样的合作就变成无原则的行动,就是投降主义的表现了。

所以,

1、团结的第一步,是要找到和对方的共同点、强化突出这个共同点,使某个共同点如同灯塔一样、高悬在双方之顶。(这是宣传上要作的文章)

2、共同点,构成双方团结的基础。如果对方背离了双方认同、而己方坚持的共同点,己方容忍这种行为,那么就有走向投降主义的倾向了。因为,接着对方就会进一步背离越来越多的共同点——这叫掏空共同点,而己方就有极大的可能进一步容忍这些背离,最终就失去了自己——完成了实质上的投降。

3、当共同点压倒不同点时,双方的团结就有了一定的可能。当不同点压倒共同点时,团结就变得困难。每一个不同点,在一定条件下,都会转化成矛盾。所以不同点越多、矛盾就容易会越多。“在共同点上统一矛盾的人。”就是以突出共同点、并远远超过和压倒不同点的人。(说服、舆论和宣传,就是完成这一任务的)

4、共同点和不同点,都会随着时间和双方各自的发展而发生变化。可以根据需要扩大共同点、也可以根据需要缩小共同点。(这种共同点,往往是对方要求的条件和规则)

求共同点,有这样几种常见的办法。

01、目标求同

双方的目标一致,就有了极大的团结可能。

比如,

当时我和博古一起工作,有共同点,都要打蒋介石,分歧点就是如何打蒋介石,就是策略上的分歧。

这就是在目标上的求同,当任一方力量不足、而目标一致时,则双方往往会团结起来,以实现一致的目标。

当目标变得不一致时,各方就会分道扬镳。

所以,竞争时,就要尽量提供、生成较多数量的目标,如此,对手就不容易统一起来。

所以,

奥巴马:你只需要提出足够多的问题,散布足够多的谣言,植入足够多的阴谋论,让公民不再知道该相信什么。一旦公民对其领导人、主流媒体、政治机构,对彼此、对真相失去信任,他们就赢了。

一个问题就能产生多个答案,足够多的问题,就能产生足够多的答案 ,每个答案又会对应一些目标,目标不在于它的正确性、而在于它的数量性。

又如,

西方宣传自由主义,自由主义本身有它对应的价值——产生多样化的需求和更多未知事物的可能性,但自由主义本身就意味着众多的目标,这时,对手就不容易统一,那么西方就可以保证自己的领先和强者地位。

所以,资本主义,往往有较强的先发优势。

目标求同里,有两个求同特别有用,

1)对胜利的求同。

2)对敌人的求同。

3)对障碍的求同。

这三种求同,是最有利于巩固团结的、使彼此一致的。

比如,

毛主席:中国确实需要统一,但是应该统一于抗战,统一于团结,统一于进步。如果向相反的方面统一,那中国就会亡国。

这里,统一于抗战,就是统一天共同的敌人;统一于进步,就是统一于胜利和共同利益;统一于团结,即是统一于其他种种共同点。三者三辅三成。

因为不能统一于共同敌人,所以台湾在统一中就出现了障碍。

统一于团结、进步和抗日,这个公式,现在也适用。比如,美国的树敌政策,就是统一于共同对手。进步可以理解为经济的发展,也可以理解为民主的发展,经济和民主其实都是对应个人的支配权力的增大。

02、策略求同

这是一种最高效的求同,也是最顶级的求同,在这一层面上的求同,是最先、最容易变成实际的。

目标有一定的遥远性,而策略则具有直接现实性。

比如,

我到了十三岁的时候,发现了一个同我父亲辩论的有效的方法,那就是用他自己的办法,引经据典地来驳他。

用对方的办法对付对方,结果就是和对方统一于共同的办法,所以,这是一种征服战。

用对方的办法对付对方,又分为

1)基于对方使用信息材料的求同,即使用对方的信息和材料。

2)基于对方用的方法,比如你包围我、我也包围你;比如以制裁对制裁。

在这两者之上的求同之后,对敌人,就要求异——得出不同的结论——你错我对、你输我赢;对自己人,就是要求同——得出共同的结论、建立起共同的目标——当策略和目标都相一致时,对方就简直是变成了自己人。

03、价值观和观点求同

一个人的价值观、观点,往往是隐藏的、或者他自己也不知道自己真正的价值观和观点是什么。

这种价值观和观点,往往体现为某种原则性和精神,但是原则性和精神往往会被近在眼前的利益所击倒。

所以,它的作用经常是体现在对策略求同、目标求同的巩固上。策略求同和目标求同,往往会变为现实实际,因为两者是直接现实实际的。而价值观和观点求同,具有模糊性和隐藏性,所以很多时候其价值是体现在对策略求同、目标求同的巩固上。

教员说自己一生中就干了两件事,策略求同、目标求同是实现了的、转化成了现实,而那第二件事,可能就是要形成这种价值观和观点的求同,以巩固新策略求同、新目标的求同。

也就是说,离开了策略求同、目标求同,价值观和观点的求同,往往难以独立存在,很可能会渐渐消散。

对观点和价值观的求同,最好的做法,就是反复宣传、创造各种故事,正是以此,美国以好莱坞掌握了世界的舆论权。

统一矛盾,也有这样几种常见的办法。

01 、是既同又不同

比如,

“他是前线指挥员,让他打嘛!打不好重来!”

让他打,是同,打不好重来,是不同。这就搁置了矛盾了,让事情往前进一步。

比如,

当小孩子做了某个事,要奖励的时候,就可以说“当你再一次做到的时候,就给你奖励。”这就是既同又不同。这是时间上的。

当然也可以有空间上的,比如“当你在姑姑家里也做到的时候,就给你奖励。”

既同又不同,往往有极佳的效果,无形中会给予对方有某种动力的产生——对应一种特殊的转化条件。

02、赞同,但给出转化条件。

比如,

我不同意的是时间与经路问题。第一,红军目前必须增加一万人,在四个月内,我们必须依据陕北苏区,用空前努力达此目的。第二,最好是走山西与绥远的道路,这是用战争用发展用不使陕北苏区同我们脱离的方针与外蒙靠近。

通过指出条件,就可以把矛盾统一起来。而为了进一步缩小矛盾,更是提出为实现条件所可以做的任务。

03、给出不同时机的选择。

比如,

以为敌置武汉抗日的重心于不顾,而将主力立即转向华北及西北打击游击队及切断中苏交通的估计,是不适当的。这一步骤的到来,将在稍后。

这个稍后,就把矛盾搁置起来了,而随着时间和情况的变化,这种旧的矛盾也随之破灭消失。

04、变直接博弈为三方博弈

通过引入第三方,来获得矛盾的缩小和解决。比如,经常会有扩大会议的办法,来解决主要领导人之间的分歧,这就是引入第三方。

而为了减少分歧、减少矛盾,又有变三方博弈为直接博弈的办法,比如,“先做个别商讨,然后再开会议,较为有益。”这就是变多方博弈为直接博弈,来获得矛盾的缩小和解决。

某种角度上说,矛盾不暴露,就可以暂时的当矛盾不存在、因其并不发生作用,这是一种把矛盾放到未来解决的思路。

05、进攻中的部分退却

这一策略是常用的,退却往往放置在时间上,即是进攻某个不合理的东西,但允许其在改正之前存在。

这一策略往往表现在缓冲的设置,从而使得矛盾并不发生大的影响 。

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