发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 海曲上人 > 《◆视界》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
企业家应该学习曾国藩的用人之道
企业家应该学习曾国藩的用人之道在晚清那样一个信仰崩溃、价值趋向多元化的时代,曾国藩几乎揽尽天下英才,在政治上有李鸿章、左宗棠、沈葆桢、郭嵩涛,在洋务上有薛福成、冯桂芬、容闳等,在科学上有...
曾国藩的用人术研究综述
许多研究曾国藩的学者都不约而同的把目光聚焦于曾氏的那一套发现人才、培养人才和使用人才的方法上。在人才的使用上,他继承了龚自珍“不拘一格降人才”的思想,提出“不拘资地”以选用人才。在曾看来...
曾国藩的识人用人之道
曾国藩的识人用人之道0. 前言。容闳在《西学东鉴记》这部名著里记载了他对曾国藩在识人、用人这一点上的称赞,他用了整整一段讲述了当时曾国藩身边人才的之多。我们从流传的史料和曾国藩存世的文字中,...
曾国藩的“三缘”
在这156人当中,湖南人就有130人,可以说,整个湘军当中有83%都来自湖南。曾国藩的军队之所以叫湘军,就是因为这些将帅大多是湖南人。特别有意思的是,在所有的将帅当中,来自于曾国藩家乡——湖南湘乡...
曾国藩六十年用人经验,凝缩成三句话,这才是真正的大智慧!
曾国藩六十年用人经验,凝缩成三句话,这才是真正的大智慧!曾国藩就是一个会识人、会用人的不世出高手。曾国藩的湘军里,带兵打仗的是...
曾国藩用人核心四步骤(分析透彻)
曾国藩用人核心四步骤(分析透彻)究其本质,曾国藩还是着眼于一个人的气质、性格和素质,而这些其实是就是曾国藩识人时的重心所在,曾国藩识人的本质就是选拔人才。统观曾国藩的人才论,他并不只说“...
齐国为什么能成为春秋首霸?管仲言三大治国核心奥秘
管仲言三大治国核心奥秘。在治国方面,管仲提出了著名的“四维”说,同是在《管子·牧民》篇中,他又讲到:“四维不张,国乃灭亡。...
曾国藩在识人用人上,有哪些值得世人学习呢?
曾国藩在识人用人上,有哪些值得世人学习呢?但李鸿章无论在任何时候对他的老师曾国藩都是发自肺腑的尊敬,这对曾国藩身后地位与形象的巩固起到了极大的作用。第三节 曾国藩是一匹狼:深谙狼道。其实,...
跟曾国藩学用人
跟曾国藩学用人跟曾国藩学用人。“吾辈慎之又慎者,只在用人二字上。人才靠奖励而出,即便中等人才,若奖励得法,亦可望成大器,若一味贬斥,则往往停滞于庸碌不能自拔也。”意思是:合适的奖励可以促...
微信扫码,在手机上查看选中内容