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老板怎么管理能力强的员工？比你的管理层要更快，老板永远要跑得。以前我们是给企业做培训，最主要的还不是面对老板，是面对那帮企业的中高层。后来我会发现不妥当吗？因为中高层学会了回企业，老板看不懂，中高层说不要乱动，结果他就跟所有的。结果人家学了一身本领，回来连动都动不了，没有施展空间。时间一久就会发生一件事情，叫良禽择木。就找个听懂的老板，给个我施展的机会。老板只要不懂，你下面的人再厉害也没有用。而且如果他真厉害，长期不懂的老板，他也不会接受一个。老板只有突破自己的认知，你才能够用更厉害的人。而且还有一件事厉害的管理者，他一定喜欢厉害的老板。如果他有一天发现老板跟他在认知上就已经没有差距了，只会出现两件事。要么就宫变，改朝换代。要么离开你，找一个我可以学更多的地方，比你的管理层要更快。所以老板永远要跑得，你的认知升级速度要更快，因为你就是天花板。你这个天花板不破，他们是没有成长空间的。  |
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