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当领导，一定要学会的四个手段！
1、会来事——得有点城府。
这就是人际关系的基础，没有这个基础，你做的再好，也没有民意支持你，所以你离领导的距离会越来越远
2、会拉拢——得有点手段。
要想晋升当领导，没有几个知心的人肯定是不行的，所以你得会拉拢人。
3、会装逼——得有点模样。
如果你不会装逼，有时候说假话的时候脸就通红，这怎么能当领导呢？
4、会哄吓——得有点厉害。
有时候你看一个人的意见一大堆，实际上拿一点好处或者是说一些好话哄一哄，事情就平息了，这也是一种本事。实际上就是做思想工作
怎样带出优秀的团队
1、讲过了，就要：盯
交代过的事情，就要时时紧盯
2、不会做，就要：练
能力是练出来的，千万不要把运气当做本事
3、不可能，就要：逼
潜力是逼出来的，全力以赴把不可能变为可能
4、没办法，就要：想
办法是想出来的，办法大于方法，方法总比问题多
5、找借口，就要：批
推卸责任是借口，解决问题才是根本，习惯找借口，成功没入口
新官上任如何站稳脚跟
三把火：
第一个月：静观其变 一、分工不变； 二、采访老干部； 三、了解人员背景
第二个月：凝聚人心
一、培养文化； 二、以情动人
第三个月：谋篇布局
一、提出工资理念；
二、打造亮点工作
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